Deine Aufgaben:
1. Als Teil unseres Teams betreust du unser Bewerbermanagement für Studierende und Festanstellungen über den gesamten Prozess hinweg.
2. Dabei bist Du Dreh- und Angelpunkt für unsere Fachbereiche indem Du Vorstellungsgespräche koordinierst und Dir dabei ganz automatisch Dein eigenes internes Netzwerk aufbaust.
3. Du übernimmst das Talent-Scanning indem Du Lebensläufe screenst, Potenziale entdeckst und herausfindest, wer wirklich zu uns passt.
4. Zudem sprichst Du aktiv Kandidat:innen über Active Sourcing an und begeisterst sie für unsere Jobs (Keine Sorge - Vorerfahrung ist gut, aber kein Muss).
5. Du bringst frische Ideen ein um unsere Candidate Experience zu verbessern und unser Recruiting smarter zu gestalten.
Dein Profil:
6. Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs
7. Erste Erfahrungen im HR oder Recruiting (z. B. Praktikum, Werkstudierendenrolle oder ähnliche Tätigkeit) von Vorteil
8. Keine Scheu, aktiv Kandidat:innen oder Kolleg:innen telefonisch zu kontaktieren
9. Freude daran, Talente zu identifizieren und anzusprechen
10. Interesse am modernen Recruiting und daran, Dich weiterzuentwickeln - gerne auch mit KI-Themen, wenn Dich das interessiert
Deine Vorteile: Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Mentoring Stammtisch Kantine Verkehrsanbindung Parkplatz