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Ausbildung zum kaufmann für spedition und logistikdienstleistung (m/w/d)

Bramsche
Ausbildung
REMONDIS Industrie Service GmbH
Auszubildende
Inserat online seit: 14 August
Beschreibung

Bramsche

ab 01.08.2026 Stellen-Nr.: 157896
REMONDIS Industrie Service bietet Kunden aus Industrie, Gewerbe und Handel sichere und nachhaltige Entsorgungs- und Recyclinglösungen für gefährliche Abfälle.

Ihre Aufgaben

So sieht Deine Ausbildung bei uns aus
1. Du durchläufst eine zukunftsorientierte, umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung
2. Während Deiner Ausbildung lernst Du alle logistischen und kaufmännischen Prozesse eines dienstleistungs­orientierten Unternehmens kennen
3. Du planst, steuerst, überwachst und wickelst die Transporte und Dienstleistungen ab – dafür wirst Du in allen, für die Ausbildung relevanten Bereichen, eingesetzt
4. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre und kann ggf. verkürzt werden
5. Die branchenbezogene Ausbildung schließt Du als hoch qualifizierter Allrounder durch Verbindung von Praxis und Theorie ab

Ihr Profil

Deine Qualifikation auf einen Blick
6. Du hast mindestens einen guten Realschulabschluss mit guten Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch
7. Wirtschaftliche Zusammenhänge und kaufmännische Abläufe interessieren Dich sehr
8. Eine kommunikative, offene und teamfähige Persönlichkeit zeichnet Dich aus
9. Du verfügst über ein hohes Maß an Verlässlichkeit sowie eine stark ausgeprägte Lernbereitschaft
10. Idealerweise bringst Du erste praktische Erfahrung durch Praktika oder Nebenjobs mit
11. Eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Kreativität runden Dein Profil ab

Unser Angebot

Unser Angebot für Deinen Einsatz Steig bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
12. Kostenloses Deutschlandticket während der Ausbildung
13. Azubiprämie
14. Nutzung von Mitarbeiterangeboten wie Fitnessstudios, Shopping-Angebot, etc.
15. Einen finanziellen Empfehlungsbonus für das Werben neuer Mitarbeiter
16. Eine sichere Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
17. Sehr gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten
18. Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, die immer ein offenes Ohr für Dich haben und Dich unterstützen
19. Einbindung in den gesamten Betriebsablauf

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