Ob LOTTO 6aus49, Eurojackpot oder Rubbellose – bei der Erfüllung unseres staatlichen Auftrags stehen die Bedürfnisse der Kund
*000 WestLotto-Annahmestellen in NRW als auch auf unseren Online- und Mobilkanälen.
Darüber hinaus erzeugen wir über das Lotto-Prinzip jedes Jahr für zahlreiche gesellschaftliche Organisationen in NRW viele hundert Millionen Euro für das Gemeinwohl.
Verstärken Sie in unserer Abteilung Vertriebspartnermanagement das 17-köpfige Team Region Ost zum nächstmöglichen Termin als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für unseren Vertriebsaußendienst für die Region Ost (Bottrop, Duisburg, Krefeld, Mülheim, Oberhausen) in Vollzeit (38 Std./Woche).
Die Möglichkeit und Bereitschaft, ein Home-Office einzurichten, wird vorausgesetzt.
Hier kommen Sie ins Spiel: Eigenverantwortliche Durchführung von POS-Prüfungen in unseren Annahmestellen, um die Einhaltung aller Standards und Vorgaben sicherzustellen.
Beratung und Betreuung neuer Vertragspartner im Rahmen des Onboarding-Prozesses, wobei eine erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit im Mittelpunkt steht.
Durchführung von Inventuren und Bestandsaufnahmen der WestLotto-Ausstattungsgegenstände in den Annahmestellen.
Unterstützung bei der Durchführung von Promotions vor Ort, mit dem Ziel, das Kundenerlebnis zu verbessern und unsere Markenpräsenz zu stärken.
Technische Unterstützung unserer Vertragspartner bei der Einführung des neuen Ladenbauprogramms und Begleitung der Implementierung.
Mitarbeit bei Workshops und Jahresauftaktveranstaltungen zur Unterstützung der Regionalleitungen.
Ihr Spieleinsatz: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss bildet die Basis Ihrer Qualifikation.
Erfahrungen im Vertriebsaußendienst und idealerweise im Einzelhandel gehören zu Ihrem beruflichen Hintergrund.
Teamfähigkeit, Zielstrebigkeit und eine hohe Zuverlässigkeit prägen Ihren Arbeitsstil und Ihre Zusammenarbeit im Team.
Gute MS Office-Kenntnisse ermöglichen es Ihnen, Ihre Tätigkeiten digital zu erledigen.
Ein Führerschein der Klasse B sowie Ihr Wohnort im Betreuungsgebiet runden Ihr Profil ab.
Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Weihnachtsgeld (13.
Gehalt), Urlaubsgeld und Tantieme.
Ausgewogene, individuelle Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Kinderferienbetreuung und Homeoffice-Tage.
Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
Umfangreiche Zusatzleistungen wie z.
Jobticket, Jobrad, Firmenhandy, Betriebsarzt, Gesundheits- und Sportangebote.
Hauseigenes Betriebsrestaurant und kostenlose Getränke, z.
Kaffee, Wasser und Tee, sowie Essen To-Go für die Familie.
Ergonomische Arbeitsplätze in hellen und modernen Büros, die sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden sind.
Regelmäßige Events für Mitarbeitende, angenehmes Betriebsklima und wertschätzendes Miteinander.
Nehmen Sie Ihr Glück selbst in die Hand und bewerben Sie sich jetzt OHG Abteilung Personal / Organisation / Recht Frau Iris Lütke Entrup Weseler Str.