Personenmanager
Sicherstellen Sie, dass wir unsere Mitarbeiter optimal unterstützen und ihnen helfen, ihre Ziele zu erreichen. Wir suchen einen erfahrenden Personaler, der unsere Führungskräfte in ihrer Rolle unterstützt.
Aufgaben
* Personalwesen:
* Betreuung von Mitarbeitern vom Einstellungsbild bis zum Ausscheiden inklusive Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Personalaktenpflege
* Durchführung, Kontrolle und Nachbereitung monatlicher Lohn- und Gehaltsabrechnungen
* Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen zur Entgeltabrechnung/allgemeine Themen
* Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen
* Pflege der Personalmanagementsysteme inkl. Arbeitszeitkonten
* Enge Zusammenarbeit und Unterstützung des HR Business Partners vor Ort
* Erstellung von Personalberichten, Statistiken und Analysen
* Bewerbermanagement
Anforderungen
* Erste Erfahrungen im Personalbereich, verbunden mit Kenntnissen im Bereich Lohn-/Gehaltsabrechnung sind zwingend erforderlich
* Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Sicherer Umgang mit MS Office, vorwiegend mit Excel und Word
* Du nimmst Dinge an und verfügst über eine eigenständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Empathie sowie ein hohes Maß an Flexibilität, Dienstleistungsbewusstsein und Diskretion
* Schnelle Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen, ausgeprägte Teamorientierung, Zuverlässigkeit
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Vorteile
1. Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
2. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten mit einem dynamischen, erfahrenen und erfolgreichen Team
3. Moderner und heller Arbeitsplatz
4. Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung
5. Ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden mittelständischen Unternehmen
6. Sehr gutes Arbeitsklima mit einem respektvollen Miteinander