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Mitarbeiter (m/w/d) für it-dokumentation

Landsberg am Lech
TechMinds GmbH
Mitarbeiter
Inserat online seit: 9 Juni
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Stellenbeschreibung
Über uns Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch. Aufgaben Sie erstellen und pflegen IT-Dokumentationen für interne und externe Zwecke, wie z. B. Handbücher, technische Anleitungen und Prozessbeschreibungen Sie recherchieren und sammeln Informationen durch Interviews und enge Zusammenarbeit mit Fachexperten aus verschiedenen IT-Bereichen Sie analysieren komplexe technische Inhalte und bereiten diese verständlich für verschiedene Zielgruppen auf Sie organisieren und strukturieren Dokumentationsprozesse und stellen sicher, dass alle Dokumente aktuell und vollständig sind Sie arbeiten an der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Dokumentationsstandards und -tools Sie unterstützen bei der Verwaltung von Wissensdatenbanken und stellen die Zugänglichkeit für relevante Stakeholder sicher Profil Sie haben eine hohe Affinität zu IT-Themen und Interesse an der Arbeit in einem IT-nahen Umfeld Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe, um komplexe technische Sachverhalte zu erfassen und zu strukturieren Sie sind ein Organisationstalent und arbeiten eigenverantwortlich sowie selbstständig Sie verfügen über Kommunikationsstärke und einen sicheren Umgang mit verschiedenen Gesprächspartnern, auch aus technischen Fachbereichen Ihre schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch ist sehr gut Erfahrung in der Erstellung von Dokumentationen, Handbüchern oder vergleichbaren Materialien ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (z. B. Word, Excel) und haben idealerweise erste Berührungspunkte mit Dokumentationstools wie Confluence, SharePoint oder ähnlichen Systemen Wir bieten Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungswege und Eigenverantwortung fördern Eine freundliche und kollegiale Atmosphäre, in der Kreativität und persönliches Wachstum willkommen sind Offene Kommunikation als Grundlage für erfolgreiches und zufriedenstellendes Arbeiten Ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Home-Office-Möglichkeiten (bis zu 2 Tage pro Woche) Variables Arbeitszeitmodell mit einer 39-Stunden-Woche 30 Urlaubstage Benefits wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Wellpass

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