Sie möchten Ihre Erfahrung in der Entgeltabrechnung in einem verantwortungsvollen Umfeld einsetzen und suchen eine Position, in der Sie sich weiterentwickeln können? Dann bietet sich Ihnen hier eine hervorragende Möglichkeit.
Für ein etabliertes Unternehmen in Sankt Augustin wird ein engagierter Mitarbeiter (m/w/d) für die Lohn‑ und Gehaltsbuchhaltung gesucht, der die monatlichen Abrechnungsprozesse zuverlässig steuert und für reibungslose Abläufe sorgt. Sie stellen sicher, dass Zahlungen korrekt erfolgen, übernehmen wichtige Schnittstellenaufgaben und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg.
Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Umfeld mit klaren Strukturen und guten Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt!
Perspektiven
1. Dauerhafte Festanstellung, die Ihnen langfristige Sicherheit und verlässliche Perspektiven bietet
2. Individuell anpassbare Arbeitszeitmodelle, die eine ausgewogene Verbindung von Beruf und Privatleben ermöglichen
3. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, um flexibel und komfortabel von zuhause aus zu arbeiten
4. Leistungsgerechte Vergütung, die Ihren Einsatz und Ihre fachlichen Fähigkeiten angemessen honoriert
5. Kurze Entscheidungswege und transparente Strukturen, die schnelles Handeln und direkten Austausch fördern
6. Sorgfältig organisiertes Onboarding, das Sie optimal auf Ihre neue Aufgabe vorbereitet
7. Ein unterstützendes Team, das durch ein wertschätzendes Miteinander und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre überzeugt
8. Offene Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, Klarheit und respektvoller Kommunikation
Aufgaben
9. Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mandantenkreises in allen abrechnungsrelevanten Themen sowie kompetente Ansprechperson für individuelle Fragestellungen
10. Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Stellen im Rahmen meldepflichtiger Vorgänge
11. Unterstützung bei Prüfungen durch Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden, inklusive Vorbereitung und Bereitstellung aller notwendigen Unterlagen
12. Erstellung und Verwaltung lohnrelevanter Dokumente wie Bescheinigungen, Nachweise und Formulare
13. Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für mittelständische Unternehmen unterschiedlichster Branchen, inklusive Pflege der abrechnungsrelevanten Daten
Profil
14. Umfangreiche Praxis in der Entgeltabrechnung sowie sicherer Umgang mit allen relevanten Abläufen und Schnittstellen
15. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; eine Qualifikation im steuerlichen Bereich (z. B. Steuerfachangestellte/r) ist von Vorteil
16. Sicheres Verständnis des deutschen Steuer‑ und Sozialversicherungsrechts
17. Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse sowie routinierter Umgang mit branchenüblicher Payroll‑Software, insbesondere DATEV
18. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
19. Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
20. Hohe Teamorientierung und klare, professionelle Kommunikationsfähigkeit
21. Sorgfältiger, verantwortungsbewusster Umgang mit sensiblen personenbezogenen Daten
22. Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln und Neuerungen im Bereich Payroll aktiv aufzugreifen