Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
* Bewirtschaften des Zeiterfassungssystem
* Bereitstellen der notwendigen Daten für die externe Lohnbuchhaltung
* Erstellen von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen, Zeugnissen und Dokumenten
* Pflege von Personalstammdaten und Personalakten
* Termin- und Fristenüberwachung (Probezeiten, Befristungen, Aufenthaltstitel, jährliche Beurteilungen usw.)
* Erstellen von Auswertungen und Statistiken
* Unterstützung bei Personalmarketingmaßnahmen
* Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in Personalthemen
* Organisation der betrieblichen Ausbildung, sowie externer Aus- und Fortbildungen
Fachliche Anforderungen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zum Industriekaufmann oder Personaldienstleistungskaufmann oder Personalfachkaufmann (m/w/d/x)
* Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position
* Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, ERP-System)
* Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Sie verfügen über ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- übertarifliche Bezahlung
- Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung
- Prämienzahlungen und Zuschläge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sehr gute Übernahmemöglichkeiten
- Mitarbeiter Rabatte durch Corporate Benefits bei über 1.500 Shops (z.B. Adidas, About you, Apple, Boss, Samsung und viele mehr)
- Monatliche Abschlags-/Vorschusszahlungen
- Persönliche Betreuung und Unterstützung
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Bonuszahlungen
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Anastasiya Lapishko
Telefon: 07805494109
Mobil: 015904095804
E-Mail: anastasiya.lapishko@iperdi.de