Wir suchen eine Stadtplanerin/ Architektin/ Bauingenieurin für unseren Fachdienst Städteplanung und Bauaufsicht.Folgende Tätigkeit bieten wir an:Vorbereitende und verbindliche BauleitplanungBetreuung städtebaulicher Projekte und Vorhaben im Rahmen der StädtebauförderungBetreuung von Maßnahmen der nachhaltigen StadtentwicklungAnpassung und Begleitung der Fortschreibung von Konzepten z.B. Stadt-Umland-Konzept, Mobilität, Radverkehr, Innenstadtgestaltung, Daseinsfürsorge sowie Freizeit- und InnenstadtentwicklungPräsentation in politischen Gremien und öffentlichen VeranstaltungenMitwirkung bei der planungs- und baurechtlichen Beurteilung von Vorhaben und Beratung von Bauherren und Architektenbauaufsichtliche Stellungnahmen zu Genehmigungsverfahren und zu städtebaulichen Planungen, Bescheinigungen und BeratungenFür diese Position benötigen wir:Hochschulabschluss (mindestens Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Stadtplanung, Umweltplanung, Immobilienwirtschaft, Architektur bzw. Bauingenieurwesen oder gleichwertige QualifikationFundierte bautechnische und baurechtliche Kenntnisse (Bauordnungs- und Bauplanungsrecht) sowie tiefgreifende Kenntnisse der technischen Regelwerkesouveräne Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache, Schrift und Bild (C2-Niveau)Interesse am Umgang mit Menschen, freundliches und verbindliches Auftreten sowie sicherer Umgang mit Behörden, Fachplanern und der SelbstverwaltungEinsatz- und Kooperationsbereitschaft sowie TeamfähigkeitZusätzlich bieten wir:attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - z.B. kann bis zu 50% der Arbeit im Home-Office verrichtet werdeneine interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Teameine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Entgeltgruppe 11 TVöDein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden (grundsätzlich teilbar)Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Wocheeine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungenalle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä.eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenbetriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters