Senior Cloud DevOps Engineer (m/w/d) Wir sind über 15.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen. Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten. Die ausgeschriebene Position kann wahlweise an einem unserer zentralen BARMER-Standorte ausgeübt werden: Berlin, Schwäbisch Gmünd, Wuppertal und noch ca. 30 weitere Standorte in Deutschland. Sie entwickeln und betreiben skalierbare, stabile Cloud-Architekturen auf AWS, die optimal für KI-Anwendungen und datenbasierte Analysen ausgelegt sind. Mit fundierter Expertise beraten Sie bei der Auswahl und Nutzung zentraler AWS-Services wie EC2, S3, Lambda, IAM und weiterer relevanter Technologien zur Plattformgestaltung. In interdisziplinären Projektteams übernehmen Sie fachliche Verantowortung und setzen CI/CD-Pipelines mit GitLab zur Automatisierung von Builds, Tests und Deployments um. Die Sicherheit sensibler Gesundheitsdaten steht im Fokus: Sie stellen sicher, dass alle Systeme den geltenden Datenschutzvorgaben (z.B. DSGVO) entsprechen. Neben der kontinuierlichen Überwachung und Optimierung der Cloud-Systeme übernehmen Sie auch die strukturierte Problemanalyse und -behebung. „Automate everything“ ist für Sie mehr als ein Motto: Mit Infrastructure-as-Code über das AWS Cloud Development Kit (CDK, Phyton) realisieren Sie automatisierte Infrastrukturbereitstellungen. Sie tragen aktiv zur fachlichen Weiterentwicklung innerhalb des Teams bei und fördern eine offene Wissens- und Lernkultur. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich DevOps oder in einer vergleichbaren Position im Cloud-Umfeld. Ihr tiefgreifendes Know-how zu AWS-Diensten und Best Practices für moderne Cloud-Architekturen zeichnet Sie aus, insbesondere im Kontext von Automatisierung und CI/CD. Praxiserfahrung mit GitLab CI/CD sowie der automatisierten Durchführung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen bringen Sie mit. Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Python, beispielsweise für Skripterstellung oder Automatisierungsaufgaben. Zudem haben Sie Erfahrung im Umgang mit dem AWS Cloud Development Kit (CDK) auf Basis von Python. AWS-Zertifizierungen (z.B. Associate oder Professional) sind für Sie ein willkommenes Plus. Optional, aber von Vorteil, sind Kenntnisse in AWS Cognito, Entra ID, Java (Spring Boot) oder React. Ihre ausgeprägte Fähigkeit, technische Inhalte adressatengerecht und verständlich zu kommunizieren, zeigt sich sowohl im Team als auch bereichsübergreifend. Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau runden Ihr Profil ab. Bis zu 39 Tage Urlaub Wir bieten mindestens 30 Urlaubstage im Jahr, ab dem 40. Lebensjahr sogar 32. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind bis zu 37 bzw. 39 Tage Urlaub im Jahr möglich. 38-Stunden-Woche Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance. Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit Wir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung. Urlaubs- & Weihnachtsgeld Als kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt. Corporate Benefits Zahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr. Tarifverträge & regelmäßige Gehaltserhöhung Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung. Gesundheitsangebote:Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter Neben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung.. Teilzeitmöglichkeit Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen. Lebensarbeitszeitkonto Unsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeit nutzen. Sabbatical Um den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln. Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Wir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr. Individuelle Förderung & Weiterbildung Wir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – je nach Bedürfnis und Kompetenz. Offene Kultur & Engagement:LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, Väternetzwerk Mit Hospitationen, Communitys, Netzwerkveranstaltungen und Vorstandsdialogen fördern wir Transparenz, Offenheit und Respekt für alle.