Beratung / Sozialarbeit, Kirche / Gemeinde
Kirchlicher Arbeitgeber
Diakonisch-pädagogische Mitarbeiter*in im Gemeindepool (m/w/d)
Kirche und die Ev. Der Referent*innen‑Pool entwickelt gemeinsam mit Haupt‑ und Ehrenamtlichen Projekte für Kinder und Jugendliche in Gemeinden und Regionen. Wir suchen im Landesjugendpfarramt zum 01.07.2026 oder später eine*n diakonisch-pädagogische*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Arbeit des Referent*innen-Pools.
50% der Stelle sind befristet bis zum 31.12.2029. Auch Teilzeit ist möglich.
Sie unterstützen hauptberufliche Mitarbeitende in Gemeinden und Regionen bei der Planung und Umsetzung glaubensbezogener Bildungsarbeit und spiritueller Projekte für Kinder, Jugendliche und Ehrenamtliche.
Sie qualifizieren und begleiten junge Ehrenamtliche durch Aus‑ und Fortbildungsangebote.
Sie wirken an der Weiterentwicklung innovativer Modelle und Konzepte für die kirchliche Arbeit mit jungen Menschen mit.
Eine sichere religionspädagogische Basis und Freude daran, Spiritualität und Glauben für junge Menschen in einem mehrheitlich säkularen Umfeld kreativ, verständlich und lebensnah zu erschließen - dieser Bereich bildet einen zentralen Schwerpunkt der Stelle.
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen - gern auch in der Jugendbildungsarbeit.
Freude daran, neue Projekte und Formen von Kirche gemeinsam mit anderen zu entwickeln und umzusetzen.
Ein erweitertes Führungszeugnis ohne einschlägige Eintragung
Eine gute Einarbeitung und die Möglichkeit, das Stellenprofil mitzugestalten
Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem engagierten, multiprofessionellen Team mit hoher Reflexionsbereitschaft - wir arbeiten offen, humorvoll und unterstützend
Ein Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen willkommen sind und Raum für eigene Schwerpunkte besteht
Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben
Supervision sowie Fort- und Weiterbildung
Ein Entgelt nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung (KAVO) der Bremischen Evangelischen Kirche (in Anlehnung an den TV-L) inklusive sozialer Leistungen wie einer zusätzlichen Altersvorsorge. Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 10 bewertet
Frau Ragna Miller
bewerbung@kirche-bremen.