Mit Erfahrung. Mit Führung. Miteinander.
Das Haus Edelberg "ICH und WIR"-Programm bietet von individueller Karriereplanung über flache Hierarchien bis hin zu attraktiven Vergütungspaketen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon.
1. Personalplanung
2. Überprüfung der Pflegequalität
3. Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner
4. Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDK
5. Angehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Ärzten und Sozialarbeitern
6. Beratung unserer Bewohner und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung
* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
* Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI
* Erfahrung als Pflegedienstleitung oder Stellvertretung in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Institution
* Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Offenheit gegenüber digital-gestützter Dokumentation
* Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
* Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
Haus Edelberg ICH-Programm
* Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
* Corporate Benefit Programm
* Individuelle Dienstmodelle
* Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung
Haus Edelberg WIR-Programm
* Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte
* Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
* Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
* Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
* Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
* Gemeinsame Karriereplanung
JBRP1_DE