Krankenhaus Hedwigshöhe
Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH betreiben zwei Allgemeinkrankenhäuser in Berlin-Mitte und Berlin Treptow-Köpenick. Beide Standorte sind akademische Lehrkrankenhäuser der Charité und sind Teil der bundesweiten Alexianer-Gruppe.
Mehr als 2.500 Mitarbeitende versorgen jährlich rund 150.000 Patientinnen und Patienten stationär, teilstationär und ambulant. Das medizinische Angebot umfasst 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken. Einsatzstelle: Somatik (Kardiologie, Intensivstation, Notaufnahme)
Ihre Aufgaben
* Fachgerechte Pflege, sichere Versorgung und Überwachung der Patienten
* Bedienung medizinischer Geräte unter Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards
* Beratung und Einbeziehung von Angehörigen und Begleitpersonen
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Stationen und Berufsgruppen
* Selbstständige Organisation der Dienstschicht im Rahmen der pflegerischen Verantwortung
* Durchführung ärztlich verordneter Pflege- und Behandlungsmaßnahmen sowie Sicherstellung strukturierter Dienstübergaben
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Altenpfleger oder Krankenschwester (mwd)
* Flexibel, offen und eine hohe soziale Kompetenz
* Kooperationsbereitschaft mit allen Mitarbeitern unseres Hauses
* Teamorientierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick
* Freude an einem breit gefächerten Aufgabengebiet
* Bereitschaft für Fort- und Weiterbildungen
* Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
Unser Angebot
* Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C)
* Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge
* Dienstübernahmeprämien, Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen
* Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
* Teilnahme an unserem Trainee-Programm in der Pflege in den ersten 5 Monaten
* Fest geplante in- und externe Fortbildungen, zudem sechs interne Trainee -Fortbildungstage in den ersten sechs Monaten der Einarbeitung
* Innovative Arbeitszeitkonzepte unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
* Aktive Mitgestaltung der Arbeitsabläufe und Prozesse der Abteilung
* Fahrradleasing, Jobticket, Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios und attraktive Mitarbeitervorteile
* Unterstützung bei der Kitaplatzsuche
* Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
Kontakt
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