Koordinatorin bzw. Koordinator (m/w/d) für das Startchancen-Programm 29.01.2026 Stadtverwaltung Kaiserslautern Kaiserslautern
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Koordinatorin bzw. Koordinator (m/w/d) für das Startchancen-Programm
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Kaiserslautern
Informationen zur Anzeige:
Koordinatorin bzw. Koordinator (m/w/d) für das Startchancen-Programm
Kaiserslautern
Aktualität: 29.01.2026
Anzeigeninhalt:
29.01.2026, Stadtverwaltung Kaiserslautern
Kaiserslautern
Koordinatorin bzw. Koordinator (m/w/d) für das Startchancen-Programm
Aufgaben:
* Die Koordination der einzelnen Startchancen-Schulen und die Unterstützung des jeweiligen Entwicklungsprozesses aus der kommunalen Perspektive heraus
* Die Beratung und Unterstützung der Kommune bei der Umsetzung des Startchancen- Programms im Rahmen der jeweiligen kommunalen Strategien zur Förderung der Bildungsgerechtigkeit und der Quartiersentwicklung
* Mitwirkung bei der Planung und Organisation von schulübergreifenden und sozialräumlichen Maßnahmen im Sinne der Programmziele
* Die Koordination von Förder- und Unterstützungsangeboten für Schülerinnen und Schüler, Sorgeberechtigte und andere Bezugspersonen in den Schulen und im Sozialraum
* Die Förderung und Intensivierung einer multiprofessionellen Zusammenarbeit aller beteiligten Akteure insbesondere auf kommunaler Ebene,
* Die Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation,
* Der Aufbau und die Umsetzung eines kommunalen Qualitätsmanagements für die umgesetzten Maßnahmen
* Das Fördermittelmanagement
Qualifikationen:
* Ein Fachhochschulstudium mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter*in, -pädagog*in bzw. Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit abgeschlossen haben
* Gute Auffassungsgabe
* Freude an selbständiger, eigenverantwortlicher Tätigkeit
* Sicheres und sympathisches Auftreten
* Eigenengagement und Flexibilität
* Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit
* Gute Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit dem PC
* Charakterliche Eignung und Diskretion
Wir bieten:
* Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
* Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
* 30 Tage Urlaub
* Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD
* Betrieblich geförderte Altersvorsorge
* Corporate Benefits
* Attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm.
Weitere Informationen:
Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.
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