Fachliche Führung und Teammotivation
Als Stellvertretender Filialleiter sind Sie ein wichtiger Teil unseres Teams. Ihre Aufgaben umfassen die Unterstützung Ihres Filialleiters bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation des Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern.
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Verantwortungsbereiche:
* Aufgabenverteilung und Koordination von Abläufen
* Mitarbeitermotivation und Entwicklung
* Dispositions- und Inventurenmanagement
* Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit
Einzigartige Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an Benefits, einschließlich eines übertariflichen Gehalts, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, unbe-fristeter Arbeitsvertrag und mehr.
Voraussetzungen
Zur Erfüllung dieser Rolle verlangen wir von Ihnen eine Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position. Wir erwarten außerdem, dass Sie als Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren, agieren.
Weitere Informationen
Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, können Sie uns kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!