Ihre Aufgaben
* Pflege und Verwaltung von Personaldaten sowie Erstellung von Statistiken, Vorlagen und Bescheinigungen
* Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren, einschließlich der Vorbereitung der Unterlagen zur Beteiligung des Betriebsrats
* Erfassung und Bearbeitung von Fehlzeiten und Abwesenheiten
* Prüfung und Erstellung von Arbeitszeugnissen
* Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in allen vertraglichen und verwaltungstechnischen Fragestellungen
* Eigenständige Bearbeitung personalrechtlicher Angelegenheiten im Angestellten- und Beamtenbereich
* Unterstützung der Teamleitung bei der Erstellung und Bewertung von Stellenbeschreibungen und Tätigkeitsdarstellungen
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium der Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Verwaltungsbereich bzw. eine gleichwertige Qualifikation
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie eine hohe Serviceorientierung
* Gute Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes
* Fundiertes Wissen im Personalmanagement sowie ein sicheres Verständnis der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen
* Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen; Kenntnisse im Umgang mit Adobe Reader von Vorteil