Inserat online seit: 5 Mai
Aufgaben der Stelle
Die Klinikum Oberberg GmbH betreibt im Bergischen Land vier Einrichtungen der Schwerpunkt- und Spitzenversorgung mit etwa 3.200 Mitarbeitenden und 1.200 Betten nebst medizinischen und nicht- medizinischen Tochterunternehmen.
Pädagogische/n Mitarbeiter, Leiter der Weiterbildung Notfallpflege (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Konzeption und Entwicklung eines innovativen Curriculums in Kooperation mit Fachkräften aus der Notfallpflege für die Weiterbildung
- Eigenständige Planung, Entwicklung und Durchführung von Unterrichtseinheiten in der Fachweiterbildung
- Akquise und Betreuung von Teilnehmenden sowie Koordination mit kooperierenden Einrichtungen
- Selbstständige Planung und Durchführung von Leistungsnachweisen und Prüfungen
- Begleitung und Weiterentwicklung der Teilnehmenden in der praktischen Weiterbildung, Zusammenarbeit mit den kooperierenden Einrichtungen
- Beratung von Teilnehmenden und Begleitung in deren individuellen Entwicklungs- und Lernprozessen
- Öffentlichkeitsarbeit, aktive Beteiligung und Umsetzung von pädagogischen Teamtagen, Konferenzen, Steuerungsgruppen
- Weiterentwicklung des Gesamtangebots des Bereichs Weiterbildungen und Personalentwicklung am GBZ
Ihre Qualifikationen
- Qualifikation im Bereich Notfallpflege im Rahmen einer Fachweiterbildung Notfallpflege
- Bachelor- oder Masterabschluss Pädagogik / Berufspädagogik, bzw. mind. B.A. und die Bereitschaft einen MA-Abschluss zu erwerben
- Qualifikation im Bereich Praxisanleitung wünschenswert
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Eigenständige und gleichzeitig teamorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Planungsgeschick und lösungsorientierte Kommunikationsfähigkeiten
- Begeisterung für innovatives Denken und Curriculumentwicklung
Wir bieten
- Einen strukturierten und individuellen Einarbeitungsprozess mit einem/einer Mentor:in an Ihrer Seite und einer Leitung im Background
- Voll- und Teilzeitmodelle, Home-Office, flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Ein engagiertes, multiprofessionell zusammengesetztes Team, Mitwirkung an der Weiterbildungs- und Personalentwicklung und Raum zur Umsetzung von innovativen Projekten
- Teamübergreifende Vernetzung und Austausch
- Moderne, mediale Ausstattung
- Attraktive Vergütung nach der neuen Entgeltordnung des TVöD
- 38,5Std./Woche, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Besuche von Messen und Tagungen
- Finanzielle Förderung des Deutschlandtickets, Corporate Benefits, Jobradleasing
- Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Parkplatz vor der Tür
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Das Gesundheits- und Bildungszentrum (GBZ) ist die zentrale Bildungseinrichtung der Klinikum Oberberg GmbH für Aus-, Fort-, Weiterbildung und Studium. Der klare Fokus auf lebenslanges Lernen zielt darauf, für bestehende und sich wandelnde Anforderungen im Gesundheitswesen Handlungskompetenzen zu erlangen und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die Anwendung moderner Lehr- und Lernmethoden, der Transfer zwischen Theorie und Praxis, die individuelle Lernprozessbegleitung und die kontinuierliche, professionelle Weiterentwicklung des interdisziplinären, wachsenden Bildungsangebots treiben uns an.
Werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams - bilden Sie mit uns weiter - für Ihre Zukunft im Gesundheitswesen
