{"@context":"http:\/\/schema.org","@type":"JobPosting","description":"Anstellung bei unserem Kundenunternehmen
\nJob-ID: 22359\n
\nWir suchen f\u00fcr ein etabliertes Konzernunternehmen in unbefristeter Festanstellung einen erfahrenen Hauptbuchhalter (m\/w\/d) f\u00fcr die Hauptverwaltung in Mitte. Mit mehr als 100 Standorten und Einrichtungen bundesweit ist unser zukunftsorientiertes Kundenunternehmen mit seinen verschiedenen Dienstleistungen bundesweit f\u00fchrend in der Healthcare-Branche.\n \n\n
Lassen Sie sich von den Besten beraten und vermitteln. Wir wurden von Focus Business & kununu mit dem 1. Platz unter den Top Arbeitgebern im Mittelstand in der Kategorie Personalwesen & Personalbeschaffung ausgezeichnet.
\nProaktive Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Quartalsabschl\u00fcssen\nVorbereitung und aktive Zuarbeiten an den Jahresabschl\u00fcssen\nVerantwortung f\u00fcr das Hauptbuch\n\u00dcbernahme der Anlagenbuchhaltung sowie aushilfsweise der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung\nBuchung des Zahlungsverkehrs sowie Kontenpflege und -abstimmung\nAnsprechperson f\u00fcr SAP-relevante Anfragen und fortw\u00e4hrend enger Austausch mit dem Team der SAP-Anwendungsbetreuung\nStetige Prozessoptimierung f\u00fcr alle buchhalterisch relevanten Vorg\u00e4nge im Konzern\n\n
\nErfolgreich abgeschlossene kaufm\u00e4nnische Ausbildung mit Weiterbildung als Finanzbuchhalter (m\/w\/d), als Buchhaltungsfachkraft (m\/w\/d) oder Fachkraft f\u00fcr Finanzbuchhaltung (m\/w\/d) bzw. ein vergleichbarer Bildungsweg mit Praxiserfahrung\nFundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung (gerne mit Schwerpunkt Hauptbuch)\nMehrj\u00e4hrige Arbeitspraxis mit SAP ist klar von Vorteil, aber kein Muss\nFlie\u00dfende Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sind zwingend erforderlich\nSouver\u00e4ne Anwenderkenntnisse der g\u00e4ngigen MS-Office-Programmen, vor allem Excel\nHohes Ma\u00df an Eigeninitiative, Teamf\u00e4higkeit und Flexibilit\u00e4t\n\n
\nDas Gehalt liegt je nach Erfahrung\/Qualifikation bei 54.000 - 64.000 EUR brutto j\u00e4hrlich\n30 Tage Urlaub\nUnbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche\nBetriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeber\u00adzuschuss\nZeitliche und \u00f6rtliche Flexibilit\u00e4t dank Homeoffice- und flexiblen Arbeitszeitregelungen (2 Tage Homeoffice pro Woche)\nFachliche Entwicklung dank qualifizierender Fort- und Weiterbildungen sowie attraktive Verg\u00fcnstigungen bei \u00fcber 600 Partnerunternehmen\n\n
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