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Personalsachbearbeitung & payroll (d/w/m) - 30h / woche

Eresing
REVERION
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 15 Std.
Beschreibung

Eine Zukunft ohne fossile Energie – das ist unser ambitioniertes Ziel. Wir bei Reverion sind fest davon überzeugt, dass Biogas eine Schlüsselrolle auf dem Weg zu einer 100% erneuerbaren, dezentralen Energieversorgung der Zukunft spielt. Dann bewirb dich jetzt für den Bereich Personalsachbearbeitung & Payroll (d/w/m) in Teilzeit mit 30h / Woche bei uns: Deine Aufgaben
Du übernimmst die Verantwortung dafür, dass unsere Payroll- und Administrationsprozesse reibungslos funktionieren. Gleichzeitig bist du eine zentrale Ansprechperson für unser Team und trägst aktiv zu einer positiven Employee Experience bei.
Eigenständige Durchführung der Payroll - inklusive sorgfältiger Vor- und Nachbereitung
Organisatorische Unterstützung bei On- und Offboardingprozessen
Sicherstellung der Einhaltung aller arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
Mitarbeit bei People-Projekten
Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Wirtschafts-, Personal- oder kaufmännischen Bereich mit
Du verfügst über 5-10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Payroll und der Personalsachbearbeitung
Du arbeitest sicher mit DATEV und steuerst die Entgeltabrechnung routiniert und eigenverantwortlich
Du hast Freude daran, Prozesse nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu optimieren und zu automatisieren
Für die Rolle sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. Gestalte mit Wirkung : Flache Hierarchien, kurze Wege und echter Gestaltungsspielraum geben dir die Freiheit, Ideen umzusetzen
Abwechslung, die voranbringt : In einem dynamischen, innovativen Umfeld übernimmst du spannende Aufgaben, die dir Raum für Wachstum bieten
Arbeite in deinem Rhythmus : Flexible Arbeitszeiten und Home-Office ermöglichen dir, Arbeit und Alltag nach deinen Bedürfnissen zu gestalten
Zusammenhalt : Gegenseitiges Vertrauen, Feedbackkultur und Agilität machen dein Arbeitsumfeld unterstützend und inspirierend
Wachse mit uns : Zeit und Budget für Weiterbildungen und Trainings fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung
Gemeinsam mehr erleben : Bezuschusstes Mittagessen und regelmäßige Teamevents schaffen Raum für Austausch und stärken das Miteinander
Gesund & aktiv bleiben : Wellpass-Zuschuss, Bike-Leasing und interne Sportgruppen unterstützen deine Gesundheit und Fitness
Nachhaltig unterwegs : Reverion-Bikes an S-Bahn und Büro ermöglichen dir flexible und umweltfreundliche Mobilität
Sicher & fair : Eine leistungsgerechte Vergütung, der Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine monatliche Pluxee-Card im Wert von 50 € sorgen für finanzielle Sicherheit und zusätzliche Extras
Als Spin-off der Technischen Universität München sind wir ein innovatives, technologiegetriebenes Startup im Energiebereich. Unsere Reise begann 2018 mit einer bahnbrechenden Mission: den Weg zu 100% erneuerbarer Energie zu ebnen, indem wir das Potenzial von Biogas voll ausschöpfen. Mit innovativen Festoxid-Brennstoffzellen bringen wir eine revolutionäre Technologie auf den Markt, die nicht nur eine außergewöhnlich hohe Versorgungssicherheit gewährleistet, sondern auch die Möglichkeit zur langfristigen, saisonalen Energiespeicherung schafft. Dabei setzen wir neue Maßstäbe in Sachen Effizienz und Nachhaltigkeit – und tragen dazu bei, Megatonnen von CO2-Emissionen zu reduzieren.
Bei Reverion leben wir eine echte Startup-Mentalität. Hier kannst du Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und mit uns gemeinsam die Zukunft der Energiebranche gestalten. Unsere flachen Hierarchien und die offene Kommunikation fördern den Austausch von Ideen, und jeder einzelne Beitrag zählt, um unser Ziel zu erreichen.


Wenn du ein dynamisches Umfeld suchst, in dem du die Möglichkeit hast, aktiv zur Energiewende beizutragen und mit einem motivierten Team die Zukunft der erneuerbaren Energie zu gestalten, dann bist du bei Reverion genau richtig!
Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt und verpflichten uns, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder und jede unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen willkommen ist. Für alle Menschen, die mit Behinderungen, chronischen Krankheiten oder Neurodiversität leben und besondere Vorkehrungen benötigen (Hilfsmittel, Zeit usw.), dürfen uns das vorab gerne mitteilen.

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