Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.
Gehen Sie mit uns in die Zukunft.
Ihre Hauptaufgaben Sie sind als Projektmanager (w/m
/d) von Leitungsbauprojekten im Trinkwasserbereich zuständig. Hierzu gehören u. a. folgende Aufgaben • Sie verantworten das Projektmanagement von komplexen Leitungsbauprojekten des OOWV und Koordinieren die internen und externen Projektbeteiligten
• Sie steuern das Projekt, berichten gegenüber den internen Auftraggebern und bereiten notwendige Entscheidungen vor
• Sie übernehmen das Kosten- und Budgetcontrolling im Projekt, halten das Claim-Management und verfolgen die Kosten und Qualitätsziele des Projektes
• Sie koordinieren die Aufgaben des bereichsübergreifenden Projektteams zur Erreichung der Terminziele
• Sie verantworten das Stakeholdermanagement und steuern hierfür die interne und externe Projektdarstellung
Ihr Profil Sie können ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (idealerweise Bauingenieurwesen) oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Projektmanagement vorweisen
Weiterhin verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Projektleitung und Steuerung von komplexen Bauvorhaben im Leitungsbau oder bei Infrastrukturmaßnahmen
Sie zeichnen sich durch Ihr analytisches Vorgehen, Ihr Organisationsgeschick und Ihre interdisziplinäre Arbeitsweise aus
Ihr Kommunikationsvermögen und Teamgeist runden Ihr Profil ab
Sie verfügen über eine nationale Reisebereitschaft sowie zu Arbeiten in besonderen Fällen (z. B. in den Abendstunden)
Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1
Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B
Wir bieten Ihnen Flexible Arbeitszeitregelung
Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung
Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)
Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
Einarbeitung durch einen Jobpaten
Moderne Besprechungsräume
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing
Jetzt bewerben Michaela Kurz
Georgstraße 4
26919 Brake
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