Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Personalwesen und möchten Ihre Expertise in einem abwechslungsreichen Umfeld einbringen?
Für unseren Kunden im Raum Mannheim suchen wir einen HR Generalist (m/w/d), der mit Fachwissen, Empathie und Organisationsgeschick die Personalprozesse aktiv mitgestaltet und als kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte agiert.
Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Perspektiven
1. Sichere und langfristige Beschäftigung
2. Geregelte Arbeitszeiten
3. Flexible Pausenregelungen
4. Unterstützung bei der Einarbeitung
5. Klare Arbeitsabläufe
Aufgaben
6. Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Themen
7. Umsetzung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
8. Vertretung und Weiterentwicklung des Personalbereichs, auch im Rahmen von Projekten
9. Abstimmung und Vertretung von Personalmaßnahmen gegenüber dem Betriebsrat
10. Steuerung von Maßnahmen bei Personalschwankungen
11. Sicherstellung und Vertretung von Vergütungsstrukturen im Tarifbereich
12. Unterstützung der Personalentwicklung im Betreuungsbereich
13. Beratung zu Vergütungsfragen für Führungskräfte und Mitarbeitende
Profil
14. Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Master) in Sozial-/Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Jura mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikationen
15. Wünschenswert ist mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich (z.B. als HR Business Partner, Personalreferent/-manager)
16. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Betriebswirtschaft
17. Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
18. Analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Stärke
19. Selbstständige Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit