Du möchtest in Deinem Job etwas bewegen?
Ihr Berufsweg
Als Globaler Technologieführer im Bereich Kontroll- und Inspektionstechnik für die Getränke-, Food- und Pharmaindustrie bieten wir Möglichkeiten der Entwicklung.
* Beratung und Unterstützung von Fachabteilungen sowie interner Schnittstellen bei personalen, arbeitsrechtlichen und vertraglichen Fragestellungen.
* Steuerung des Bewerbermanagements sowie eigenständige Durchführung und aktive Gestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses.
* Umsetzung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Betreuung von HR-Projekten entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus.
Voraussetzungen
Aufgaben erfordern ein:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Schwerpunkt Personal oder Studium mit Schwerpunkt Personal.
* Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent/in in der Personalbetreuung.
* Fundiertes Zahlen- und IT-Verständnis, idealerweise mit ersten Erfahrungen im Bereich strukturierter Auswertungen z. B. mit Excel.
Unsere Angebote
Flexible Arbeitszeiten, Kantine, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebsarzt, 30 Urlaubstage, 13 Gehälter Essenszulage, Mitarbeiterrabatte, Sportaktivitäten, 37,5 Wochenstunden Jobrad Leasing IT Leasing.
Wir suchen nach einem engagierten Teammitglied mit Serviceorientierung, gewissenhafter Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität, Engagement, Einfühlungsvermögen, Vertrauenswürdigkeit und Durchsetzungsfähigkeit sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist. Vorzugsweise verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten weiter und profitieren Sie von unseren zahlreichen Vorteilen!