Unsere innovativen Köpfe bei der grenke digital entwickeln Inhouse- und Web-Anwendungen, mobile Apps und Datenmanagementsysteme. Flache Hierarchien, Agilität und vor allem Flexibilität werden hier großgeschrieben. Ob Quereinstieg oder langjährige Expertise - wir geben Chancen und suchen Persönlichkeiten, deren Herz für die IT schlägt.
Hier wächst Du über Dich hinaus:
// Mitarbeit in allen Phasen des Softwarelebenszyklus, von der Konzeption über die Realisierung bis hin zum Rollout innovativer IT-Lösungen für den Leasing-Bereich
// Neuentwicklung komplexer Softwarelösungen auf Basis aktueller Technology Stacks nach agiler Entwicklungsmethodik
// Optimierung und Modernisierung von bestehenden IT-Lösungen
// Implementierung automatisierter Tests zur Gewährleistung einer hohen Qualität
// Erstellung moderner technischer Dokumentationen
Dein Fundament:
// Abgeschlossenes Studium wie beispielsweise der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering, Softwaretechnik, Computer Science oder eine Ausbildung als Fachinformatiker:in bzw. eine vergleichbare Qualifikation; gerne auch Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung
// Gute Kenntnisse im Umgang mit dem .NET Stack (Framework / Core)
// Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Web-Entwicklung z.B. ASP.NET (Core) MVC, REST, HTML5, CSS, JavaScript, JSON, XML
// Praktische Erfahrungen mit T-SQL (Microsoft SQL)
// Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
// Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten
Dein Wachstumsbeschleuniger: Das grenke House of Benefits
Unser Erfolg hat viele Gesichter – genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Deinem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden:
Flexibility: Hybride Arbeitsweise (wahlweise mind. 1 Tag remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit, etc.)
Family: Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen
Health: Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit
Development: interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning oder Pluralsight
Darüber hinaus erweitern zusätzliche Angebote, z.B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und ein subventioniertes Mittagessen den Rahmen für noch mehr Individualität.
Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.
Bei Fragen steht Dir Franziska Gutenkunst gerne zur Verfügung: jobs@grenke.de
In Bezug auf Deine Bewerbung ist die grenke digital GmbH verpflichtet, bei der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Deiner personenbezogenen Daten zu beachten.