Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben
* SAP-Key User – Mitgestalten und Umsetzen der SAP-Umstellung im Bereich Fertigungssteuerung; Begleitung der Systeme nach der Implementierung
* Optimierer – Analyse und Weiterentwicklung von Prozessen in der Fertigungssteuerung zur Steigerung der Effizienz und Transparenz
* Systemqualität – Identifikation und Schließung von SAP-Lücken sowie kontinuierliche Verbesserung der Systemlandschaft
* Datenmanagement – Sicherstellung und Verbesserung der Datenqualität für stabile Prozesse
* Projektmanager – Steuerung von Optimierungsprojekten mit internen Stakeholdern
* Key-User - Ausbau und Vertretung der fachlichen Interessen der im Bereich eingesetzten Lagerverwaltungssoftware SAP WM
* Wissenstransfer - Aufbau von Know-how, Durchführung von Schulungen sowie Unterstützung der Anwender im Tagesgeschäft
Ihr Profil Ihr Profil
* Fachlich fit - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbar
* Erfahren – mehrjährige Praxiserfahrung im Projektmanagement und Produktionsprozessen sowie Kenntnisse in der Prozessanalyse
* SAP-Kenntnisse – Erfahrungen mit dem SAP (PP/MM) sowie gutes Verständnis für Systeme
* Kommunikator - Freude an Teamarbeit sowie Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
* Analytiker – Datenaffinität in Kombination mit strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise
Das bieten wir Das bieten wir
* Umfassende Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen in die werksspezifischen Prozesse
* 35-Stunden-Woche - bei vollem Lohnausgleich
* Gestaltungsspielraum – in einem führenden Unternehmen der Bahninfrastruktur
* Wir bringen Dich weiter – individuelle Schulungen/Weiterbildungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge - bezuschusst durch den Arbeitgeber (bis 100€ Zuschuss)
* Eine Tätigkeit mit hoher Relevanz – für moderne, nachhaltige Bahninfrastruktur
* Attraktive Vergütung – Haustarifvertrag mit diversen jährlichen Sonderzahlungen: Tarifliches Zusatzgeld A (27,5% des Monatsentgelts) und B (871€); Transormationsentgelt (18,4% des Monatsentgelts); Urlaubsgeld (50% des Urlaubsanspruchs); Weichnachtsgeld (nach 6 Monaten 25% - 55% des Monatsentgelts, je nach Betriebszugehörigkeit); zusätzlich gibt es Leistungszulagen 0% - 7,5% auf das Monatsentgelt je nach Betriebszugehörigkeit
* Aus-und Weiterbildung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebsärzt:in
* Bildungskarenz
* Dienst-Handy
* Dienst-Laptop
* Essenszulage
* Flexible Arbeitszeiten
* Gesundheitsmaßnahmen
* Gute Verkehrsanbindung
* Home-Office
* Job Rad
* Kantine
* Mitarbeiter:innenevents
* Mitarbeiter:innenvergünstigungen
* Mitarbeiter:innenvertretung
* Parkplatz
* Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
* Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
* Strukturierte Einschulung
Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Betriebsärzt:in; Bildungskarenz; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Essenszulage; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Job Rad; Kantine; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiter:innenvertretung; Parkplatz; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung; Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche; Strukturierte Einschulung
Das sind wir Das sind wir
voestalpine Turnout Technology Germany GmbH, Tochter des weltweitführenden Anbieters von Systemlösungen für die Bahninfrastruktur, voestalpine Railway Systems, ist Spezialist im Bereich Weichenbau. Das Unternehmen produziert mit 1.000 Mitarbeitenden an drei Standorten in Deutschland (Brandenburg, Butzbach und Gotha) Weichen- und Schwellensysteme für die Bereiche Hochgeschwindigkeit, Mischverkehr, Nahverkehr sowie Industrie- und Hafenbahnen. Die voestalpine Turnout Technology Germany ist international führender Entwickler modernster Lösungen für die Bahninfrastruktur und sichert ihren Kund:innen innovative, zuverlässige und langlebige Produkte zu besten Lebenszykluskosten.
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Lukas Milich