Der Unternehmensverbund aus Wolfsburger Beschäftigungs gGmbH (WBG) und n@work Service GmbH (n@work) sucht zum nächstmöglichen Termin ein/e eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit für die Abteilungsleitung (m/w/d) Soziale Arbeit in der sozialpädagogischen Betreuung geflüchteter Menschen in den Gemeinschaftsunterkünften der Stadt Wolfsburg.
Die Stelle ist als Vollzeitstelle (39,0 Std./Woche) unbefristet zu besetzen.
Davon betreibt die WBG/n@work im Auftrag der Stadt aktuell zwei Gemeinschaftsunterkünfte mit maximal 492 Plätzen.
Die WBG/n@work ist ein vielseitig engagiertes Unternehmen mit rund 150 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten im Stadtgebiet Wolfsburg. Als flexibler Dienstleister mit sozialer Verantwortung finden Sie bei uns nicht einfach nur einen Job, sondern sind Teil eines professionellen Teams mit einer interessanten, gemeinwohlorientierten Aufgabe. fachliche Leitung und Steuerung: Übergeordnete Verantwortung für die Konzeptionierung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Fach- und...
~...Gemeinschaftsunterkünften (ausgenommen unbegleitete minderjährige Flüchtlinge)
~fachliche Führung: Steuerung und Koordination der Abläufe sowie fachliche Anleitung und Unterstützung des Teams
~Sie leiten ein multiprofessionelles Team von Sozialarbeiter*innen, deren zentrale Aufgabenbereiche u.a. Einzelfallarbeit, Fallmanagement und...
~...und Hilfeplanung, Integrationsförderung und Intensivbetreuung bei komplexen Problemlagen, Gruppenangebote, Netzwerk- und Gemeinwesenarbeit,...
~...Prävention und Schutz, gutachterliche Stellungnahmen und Amtshilfe sowie Dokumentation und Evaluation umfassen
~Konzeptionelle Arbeit: Weiterentwicklung von Angeboten und Maßnahmen zur Stabilisierung, Begleitung und Befähigung der Zielgruppe unter...
~...Berücksichtigung sozialer, rechtlicher, gesundheitlicher und psychologischer Aspekte
~Dokumentation und Evaluation: Verantwortung für die fachgerechte Dokumentation, Auswertung und Weiterentwicklung der Angebote, ...
~...Berichtswesen an die Fachaufsicht und Weiterentwicklung des Berichtswesens
abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Bachelor/Master/Diplom) oder einen vergleichbaren sozialwissenschaftlichen...
~...Wünschenswert: Zusatzqualifikationen in folgenden Bereichen: systemische Beratung o. Familientherapie, Traumapädagogik o. interkulturelle Kommunikation u. Diversity Management, Gesprächsführung nach Carl Rogers/ Motivational Interviewing, Rechtskenntnisse im...
~...Aufenthalts-, Sozial- u. Verwaltungsrecht, Sprachkenntnisse – insbesondere Englisch, Arabisch, Dari/Darsi oder Tigrinya
~Flexibilität, interkulturelle Kompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
~sichere Anwendung von MS-Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) sowie des Internets und der sozialen Medien
Entgelt nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) Entgeltgruppe 17
~30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (Basis: 5-Tage-Woche), Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
~verschiedene Arbeitgeberleistungen: vergünstigtes Mittagessen im hauseigenen Bistro, betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. EGYM-Wellpass),...
~...Jobticket, „Jobrad“, kostenlose Mitarbeiterparkplätze auf dem Firmengelände
~vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, individuelle Entwicklung der Mitarbeitenden
Geschäftsführerin Mareike Blohm
Bei weiteren Fragen steht Ihnen der Abteilungsleiter Herr Schönfeld Mobil 0176 55980105 zur Verfügung.
Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Bewerber*innen werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.