Ein Job fürs LEBEN!
In unseren über 170 Einrichtungen und Diensten betreuen, beraten und pflegen derzeit gut 4.300 Mitarbeiter:innen in der Summe über 38.000 Menschen. Entsprechend breit gefächert sind die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten in unserem Verband.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für den Caritas-Frühförderungsdienst in Passau zum nächstmöglichem Zeitpunkt eine/n
Verwaltungsangestellte:n (m/w/d)
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 13-18 Stunden.
Diese Stelle ist befristet zu besetzen.
Eine langfristige Zusammenarbeit wird dienstgeberseitig angestrebt.
Arbeit mit Sinn:
Die Arbeit beim Caritasverband für die Diözese Passau e.V. ist nicht irgendein Job, sondern eine Herzensangelegenheit. Sie unterstützen direkt oder indirekt Menschen, ihr Leben zu meistern, ihre individuelle Not zu überwinden und sich gut innerhalb der rasant verändernden Gesellschaft entwickeln zu können. Diese besondere Aufgabe basiert neben hoher Fachlichkeit auf unseren christlichen Werten und gibt Ihrer Tätigkeit einen tieferen Sinn.
Die Verbundenheit mit den Werten der Caritas und die Identifikation mit den Zielen von katholischen Einrichtungen und Diensten setzen wir bei unseren Mitarbeiter:innen voraus.
Your Tasks
1. Übernahme von Sekretariatsaufgaben, insbesondere Abwicklung des allgemeinen Schriftverkehrs sowie Erstkontakt mit Familienangehörigen
2. Erstellung, Verwaltung und Kontrolle des Jahresbudgets sowie der Quartals- und Jahresabschlüsse der Einrichtung
3. Durchführung von Controlling-Aufgaben wie Erstellung und Abgleich von Leistungsstatistiken
4. Sicherstellung der Wartung und des Versicherungsschutzes der eingesetzten Dienstfahrzeuge
5. Tätigkeiten im Personalwesen, u. a. Verwaltung der Stellenpläne, Organisation effektiver Personalakquise
6. Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit, u. a. Betreuung des Internetauftrittes, Erstellung und Überarbeitung von Einrichtungsbroschüren
Our Expectations
7. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
8. Versierter Umgang mit MS-Office
9. Teamfähigkeit und Flexibilität
10. Sorgfältige, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
What We Offer
11. Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung
12. Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
13. Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
14. Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
15. Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings