Job Description
Die Vision der Erwin Hymer Group ist es, Menschen weltweit einzigartige Freizeit- und Mobilitätserlebnisse zu ermöglichen. Als internationale Unternehmensgruppe vereinen wir zahlreiche Caravan- und Reisemobilhersteller, Zubehörspezialisten sowie Miet- und Finanzierungsservices unter einem Dach. Mit Leidenschaft und Know-how bringen rund 8.500 Beschäftigte an unseren Standorten in Deutschland, Frankreich, Italien, UK und Polen stetig wegweisende Innovationen hervor. Gemeinsam mit unserer Muttergesellschaft Thor Industries bilden wir den weltweit führenden Hersteller von Freizeitfahrzeugen mit über 25.000 Mitarbeitenden und bieten spannende Karriereperspektiven.
Für unseren Standort in Bad Waldsee suchen wir Sie als IT SAP PMO/Projektassistenz (m/w/d)!
* Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Überwachung von SAP-Projekten
* Erstellung und Pflege von Projektplänen, Statusberichten sowie weiteren projektbezogenen Unterlagen
* Koordination und Organisation von Terminen, Meetings und Workshops
* Vorbereitung und Nachverfolgung von Präsentationen und Besprechungen
* Unterstützung bei der Umsetzung von Change-Management-Prozessen
* Mithilfe bei der Budgetkontrolle und Ressourcenplanung
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools, wie PMI und Scrum
* Mehrjährige praktische Erfahrung im Projektmanagement, bevorzugt im Bereich IT-Projekte
* Sicheres Verständnis von ITIL-Prozessen
* Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten
* Idealerweise Branchenerfahrung im Bereich Automotive oder Zuliefererindustrie
* Ein Umfeld mit Fokusthemen aus Automotive in einem von Wachstum geprägten Segment der Freizeit- und Tourismusbranche
* Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einer internationalen Unternehmensgruppe
* Ein motiviertes Team, vertrauensvolle Zusammenarbeit, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
* Leistungsgerechte Vergütung sowie Arbeitgeberzuschüsse zu sozialen Leistungen wie der betrieblichen Altersvorsorge, Unfallversicherung, Kinderbetreuung, Fahrzeugmiete zu Mitarbeiterkonditionen, attraktive Carleasing-Angebote, Teilnahme am Jobrad, EGYM Wellpass und Teilnahme an unseren Gesundheitsmanagement Aktionen
* Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten
* Vielfältige individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer internen EHG Academy und darüber hinaus