Ihre Aufgaben
1. In Ihrer Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Hauptmontage.
2. Dabei tragen Sie die Verantwortung für die fachmännische Demontage, Montage und Befundung von Schienenfahrzeugen, Triebfahrzeugen und deren Komponenten.
3. Sie stellen die ECM 4-konforme Instandhaltung und Dokumentation sicher.
4. Die organisatorische und fachliche Leitung der fachmännischen Fehlerbeseitigung bzw. Reparatur von Schienenfahrzeugen und Komponenten obliegt Ihnen ebenfalls.
5. Sie stellen die Aufrechterhaltung der Handlungsfähigkeit durch qualitativ hochwertiges und kosteneffizientes Arbeiten in der Abteilung sicher.
6. Die Durchführung von Shopfloors gemeinsam mit angrenzenden Abteilungen und Vorgesetzten sowie Projektverantwortlichen und Übergaben an das Prüffeld gehören zu Ihren täglichen Doings.
7. Die Einteilung der Mitarbeitenden anhand der Qualifikationsmatrix und Überwachung der Zielerreichung des verantworteten Bereichs hinsichtlich Termine, Qualität und Vorgaben, wie z. B. Stundenumfänge, Materialeinsatz etc. sowie eine abteilungsübergreifende Personaleinsatzplanung mit dem Ziel einer Termin- und Auslastungsoptimierung runden Ihr Aufgabenprofil ab.
Ihr Profil
8. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metall, Mechatronik, Fahrzeugtechnik und eine zusätzliche Weiterbildung zum Meister im Handwerk oder in der Industrie.
9. Berufserfahrung, idealerweise in der Bahnbranche bzw. im Bereich Infrastruktur sowie Kenntnisse im Eisenbahnrecht sind wünschenswert.
10. Erfahrungen im Bereich Bahntechnik-Service, bestenfalls bereits in der Montage und mit Batterieanlagen/Druckluftanlagen/Behältern und Rohrleitungen für brennbare Flüssigkeiten sind von Vorteil.
11. Kenntnisse in ECM-Anforderungen und HSE-Regularien sind wünschenswert.
12. Ihr Umgang mit MS Office und SAP ist sicher.
13. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus; Englischkenntnisse sind vorteilhaft.
14. Sie hatten bereits Mitarbeiterführung inne und bringen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und einen Fokus auf Mitarbeiterentwicklung mit.
15. Zudem überzeugen Sie durch Ihre strukturierte, lösungsorientierte und „hands-on“ geprägte Arbeitsweise.
Wir bieten Ihnen
16. Tage Urlaub
17. Flexible Arbeitszeitgestaltung
18. Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
19. Attraktive Vergütung gemäß Tarif
20. Kostenlose Teilnahme am Hansefit Programm
Arbeiten bei Voith heißt, aktiv zukunftsfähige Technologien voranzutreiben. Wir bieten Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Darüber hinaus erwarten Sie bei uns flexible Arbeitsmodelle, nachhaltige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zu Gesundheit und Wohlbefinden.