Im Auftrag unseres Geschäftspartners aus der maritimen Industrie sucht Randstad professional solutions derzeit einen qualifizierten Mechanical Engineer für den Standort Wedel. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein innovatives Technologieunternehmen. Bewerben Sie sich jetzt direkt online – oder kontaktieren Sie uns telefonisch oder per E-Mail und lassen Sie sich unverbindlich von unseren freundlichen Kollegen beraten. Übrigens: Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist. Analyse und Bewertung von Konstruktionsanforderungen Eigenständige Planung, Durchführung und Steuerung von Konstruktionsaufgaben unter Einhaltung von Normen, Prozessen, Qualität, Terminen und Budgets Dokumentation der Arbeitsergebnisse Beratung von Vertrieb, Produkt-/Projektmanagement sowie Kunden bezüglich mechanischer Baugruppen und Systeme Klärung technischer Systempunkte und Unterstützung bei Entscheidungsfindungen Erstellung normgerechter Fertigungsunterlagen und Begleitung der Fertigung Abgeschlossenes Hochschulstudium im MINT-Bereich, z.B. in der Fachrichtung Maschinenbau, oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung Systemverständnis der relevanten Produkte über den Konstruktionsanteil hinaus Erfahrung im CAD-Tool Siemens NX Kenntnisse in der Arbeit mit TeamCenter wünschenswert Detaillierte Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Mechanik sowie normen- und fertigungsgerechte Konstruktion unter Berücksichtigung von z. B. Belastungs-, Schock- oder Strukturdynamik-Anforderungen Sehr gute Kenntnisse in der Werkstoff- und Produktionstechnik, inkl. Korrosion Erfahrung in der fachlichen Führung Gute analytische Fähigkeiten Team- und Kommunikationsfähigkeiten Arbeitszeitmodell: 35 Std./Woche Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende Gute Work-Life-Balance dank 50% Homeoffice-Anteil In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag Möglichkeit der Übernahme durch den Einsatzbetrieb - rund 30% aller Mitarbeiter wechseln pro Jahr zu unseren Kunden Zugriff auf Wellhub - das kostengünstige Wellbeing-Netzwerk mit Online- und Offline-Angeboten Langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit