* Mitarbeiterparkplätze
* Tätigkeit in einem motivierten Team
* Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung
* Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz
* Weiterbildungsmaßnahmen
* Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)
* Flache Hierarchien
* Familiäres Betriebsklima
* Übertarifliche Bezahlung
* 28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung
* Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung
* Vorbereiten, Durchführen und Dokumentieren von Werksabnahmen (TÜV / DEKRA)
* Durchführen der BGV-A3-Messungen
* Übergeben der Aufzugsanlage an den Service
* Anleiten bzw. Kontrollieren von Subunternehmern in fachlicher und technischer Hinsicht
* Elektrische sowie mechanische Einstell- und Montagearbeiten an Aufzugsanlagen
* Fehlersuche und -behebung sowie Notfalleinsätze im Bundesgebiet
* Mitwirken an Entwicklungsarbeiten
* Realisieren erforderlicher Dokumentations- und Rapportfunktionen
* Fachlich kompetentes Zusammenarbeiten mit dem technischen Büro, anderen Fachabteilungen und externen Lieferanten bei der technischen Realisierung von Projekten
* Gewährleisten der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
* Baustellenvorbereitung (Schachtabnahmen) und Baustellenüberwachung
* Kontrollieren von Materiallieferungen
* Mängelfeststellung sowie deren Anzeige und Weiterbelastung an den Schadensverursacher
* Übergeben der Aufzugsanlage an den Auftraggeber
* Einhalten der vorgegebenen Budget- und Terminplanung
* Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen bzw. elektromechanischen Bereich
* Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich Steuerungs- und Regeltechnik
* Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) von Vorteil
* Erfahrung und entsprechende Qualifikation im Aufzugsbau wünschenswert
* Selbstständige, strukturierte und effektive Arbeitsorganisation
* Ausgeprägte Eigeninitiative und Kundenorientierung
* Hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
* Reisebereitschaft
* Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) zwingend erforderlich