Referent (m/w/d) der Hauptgeschäftsführung
1. Dresden
2. Vollzeit
3. Publizierung bis: 05.09.2025
Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung Ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit unseren über 1.300 Mitarbeitern der Standorte Chemnitz, Dresden und Leipzig stellen wir die ambulante ärztliche Versorgung in Sachsen für über 4 Millionen Einwohner sicher.
Werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen ab 01.11.2025, unbefristet und in Vollzeit, am Standort Dresden einen
Referent (m/w/d) der Hauptgeschäftsführung
Ihre Aufgaben:
4. Sie begleiten und bearbeiten Projekte im Auftrag der Hauptgeschäftsführung
5. Sie bereiten Beratungen und Sitzung verschiede-ner Gremien vor
6. Sie kommunizieren und koordinieren verschiede-ne Aufgaben- und Fragestellungen zwischen Hauptgeschäftsführung, Ressortleitung und Fachbereichen
7. Sie entwerfen organisatorische Maßnahmen für den gesamten Verwaltungsbetrieb und setzen diese um
8. Sie erarbeiten Entscheidungsgrundlagen für den Vorstand, der Hauptgeschäftsführung und der Ressortleitung
9. Sie wirken in den Bereichen Arbeitsschutz, Com-pliance und Beschwerden im Rahmen des AGG mit
Ihr Profil:
10. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften
11. Alternativ verfügen Sie über einen vergleich-baren Abschluss mit einschlägiger Berufser-fahrung, vorzugweise im Gesundheitsma-nagement
12. Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich Unternehmensführung/Management sowie im Projektmanagement mit
13. Sie verfügen bestenfalls über Kenntnisse zu Prozessen in der Verwaltungsorganisation
14. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, verant-wortungsbewusst und gut organisiert
15. Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Infor-mationen zu analysieren und zu bearbeiten
16. Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Unsere Benefits:
17. attraktive Vergütung
18. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
19. Familienzulage
20. Vermögenswirksame Leistungen
21. Betriebliche Altersvorsorge
22. flexible Arbeitszeiten
23. mindestens 32 Urlaubstage
24. Weiterbildungsangebote
25. Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
26. Betriebskantinen
27. attraktive Inhousesportkurse
28. Teamevents (z.B. Teamchallenge)
29. Parkmöglichkeiten
30. Zuschuss Jobticket
Unser Angebot:
Wir bieten einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz im Gesundheitswesen sowie eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen unseres Haustarifvertrages.