Du unterstützt das Recruiting-Team im täglichen operativen Business
Du gibst Bewerbern Rückmeldungen zu persönlichen Vorstellungsgesprächen beim Kunden und unterstützen im Bereich des Absage-Managements
Eingeschriebener Student im Bachelorstudiengang der BWL, Wirtschaftswissenschaften, Business Administration oder einem vergleichbaren Studiengang, gerne mit Schwerpunkt im Bereich Personal
Erste praktische Erfahrungen im Bereich Recruiting oder dem Personalmanagement
Du hast Spaß am Einbringen in den Recruiting-Bereich und hast darüber hinaus Interesse sich täglich neuen Herausforderungen zu stellen
Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, insbesondere mit Word