Berufliche Herausforderung
* Die Verantwortung umfasst die disziplinarische und fachliche Anleitung von Mitarbeitern und Schichtmeistern in einem Mehrschichtbetrieb. Zudem ist eine personaleinsatzplanungsbezogene Personalentwicklung erforderlich.
* Zur Organisation, Steuerung und Optimierung der Prozesse gehört auch ein regelmäßiger Ansprechpunkt für angrenzende Abteilungen.
Anforderungen:
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspaner oder vergleichbarer Fachbereich.
* Hervorragende Zusatzqualifikationen in den Bereichen Galvanik oder Chemie können von Vorteil sein, ebenso mehrjährige Führungserfahrung bei Mitarbeitern > 30 Personen.
* Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office ist unerlässlich.
Weitere Informationen zu diesem Jobangebot erhalten Sie gerne persönlich. Unsere Leistungsgerechte Vergütung erfasst unbefristeten Arbeitsvertrag, Lohnanpassungen, pünktliche Zahlung des Lohns und Gehalts, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenlose Arbeitssicherheitsbekleidung, attraktive Rabatte für Mitarbeiter und betriebliche Altersvorsorge.
Unsere Mission
Wir zielen darauf ab, langfristige Perspektiven für Unternehmen und Talente zu schaffen. Wir verfügen bundesweit über ein großes Netzwerk aus verschiedenen Branchen, um Unternehmen und Talente zusammenzubringen.