Jobbeschreibung
Sie arbeiten im Team der Personalabteilung und unterstützen diese bei operativen Aufgaben. Diese umfassen das Bewerbermanagement und die Rekrutierung von Talenten. Dabei stehen Sie in engem Kontakt mit verschiedenen Abteilungen und setzen sich für eine effektive Kommunikation ein.
Die Personalabteilung bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Ziele zu erreichen. Dazu gehören unter anderem:
* Das Management von Bewerbungen und Auswahlverfahren,
* Das Einstellen von Beschäftigten und deren Unterstützung im laufenden Betrieb,
* Die Organisation von Schulungen und Trainingsmaßnahmen zur Verbesserung Ihrer Fachkenntnisse.
Um diesen Herausforderungen erfolgreich zu begegnen, benötigen wir Mitarbeiter, die folgende Eigenschaften besitzen:
Voraussetzungen
Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Bereich ist erforderlich. Darüber hinaus sollten Sie erste Erfahrungen im Personalbereich haben und Kenntnisse in SAP-HCM besitzen. Eine hohe Motivation und Flexibilität sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ebenfalls unerlässlich.
Benefite
Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an Vorteilen, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind:
* Flexibilität bei Arbeitszeiten und -orten,
* Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklungschancen,
* Eine offene und ehrliche Kommunikationskultur.
Weitere Informationen
Wenn Sie sich für dieses Jobangebot interessieren, können Sie unsere Online-Bewerbungsformular ausfüllen. Bitte fügen Sie dabei Ihren Lebenslauf, Anschreiben und ggf. weitere Dokumente hinzu. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!