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2 stellen: wissenschaftliche:r mitarbeiter:in (w/m/d) zur vorbereitung einer promotion im bereich "life science engineering“

Bremerhaven
Hochschule Bremerhaven
Mitarbeiter
2.314,87 € pro Monat
Inserat online seit: 18 Dezember
Beschreibung

2 Stellen: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) zur Vorbereitung einer Promotion im Bereich "Life Science Engineering“


Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV L mit einem Einstieggehalt von 2314,87 € je nach einschlägiger Berufserfahrung bis zu 3290,22 € (Endstufe)
wöchentliche Arbeitszeit 19,6 Stunden
zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 12 Monate (längstens bis zum 31.03.2027)
Kennziffer: WiMi Promotion-LSE

Gemeinsam stärken wir die Forschung an unserer Hochschule und fördern den Weg in eine HAW-Professur, daher unterstützen wir Forschungsinteressierte beim Start ihrer Promotion. Die ausgeschriebene Stelle bietet eine finanzielle Absicherung für ein Jahr, eine Anbindung an die Forschung unserer Hochschule, eine Einbindung in die aktuell entstehenden Promotionsverbünde sowie Unterstützung durch unsere Promotionsförderung. Nutzen Sie die Chance, Ihr Promotionsprojekt gemeinsam mit uns erfolgreich auf den Weg zu bringen!


Einstellungsvoraussetzungen
* Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom oder Master). Studierende, die sich kurz vor dem qualifizierenden Abschluss befinden, können sich ebenfalls bewerben.
* Das angestrebte Promotionsprojekt hat einen Bezug zu dem geplanten Promotionsverbund „Life Science Engineering“ und adressiert eines der folgenden Anwendungsfelder bzw. Querschnittsthemen:

- Biobasierte / bioinspirierte Werkstoffe

- Biotechnologie & aquatische Systeme

- Bioprozess- & Verfahrenstechnik

- Gesundheitstechnologien & Medizintechnik

- Lebensmittel & Ernährung

- Digitale Methoden in den Lebenswissenschaften

Strukturierte und selbständige Arbeitsweise

Sehr gute Fähigkeit zur Selbstorganisation und Problemlösung

Hohes Maß an Eigeninitiative


Außerdem wünschen wir uns:
* Ein Forschungsthema mit Schnittmengen zu Forschungsgebieten unserer Professor:innen
* Ideen oder Ansätze für eine langfristige Finanzierung der Promotion


Zu Ihren Aufgaben zählen u.a.:

* Sicherstellung einer langfristigen Finanzierung für die eigene Promotion, z.B. über die Einwerbung eines Promotionsstipendiums oder die Schaffung einer eigenen Stelle über die Mitarbeit an einem Projektantrag
* Inhaltliche Vorbereitung der Forschung für die eigene Promotion (z.B. durch das Verfassen eines umfangreichen Exposés, Stipendien- oder Projektantrages und der Planung von Forschungsaufenthalten, Experimenten, Interviews etc.)
* Aufbau des Kontakts zu einer Betreuungsperson an der Hochschule Bremerhaven und falls vorgesehen an einer kooperierenden Universität
* Aufnahme als Doktorand:in im geplanten Promotionsverbund der Hochschule Bremerhaven oder an einem Fachbereich einer kooperierenden Universität

Wir bieten Ihnen Austausch mit und Anschluss an die vier Forschungscluster unserer Hochschule, insbesondere Life Science. Der Promotionsverbund „Life Science Engineering“ adressiert die Entwicklung biobasierter und nachhaltiger Technologien in Bereichen wie Gesundheit, Ernährungs- und Umwelt- sowie den Energie- und Materialwissenschaften. Im Fokus steht die ingenieurwissenschaftliche Nutzung biologischer Prinzipien – von Biomolekülen und Zellen bis hin zu komplexen Prozessen. Dafür werden Methoden aus Biologie, (Bio-)Chemie und Physik mit Verfahrenstechnik, Medizintechnik, Bionik, Werkstoffwissenschaften sowie statistischer und KI-gestützter Modellierung verknüpft, um Anwendungen wie funktionelle Lebensmittel, medizinische Produkte oder bioinspirierte Werkstoffe zu ermöglichen.

Im Sinne des Leitbildes unserer Hochschule wünschen wir uns Bewerberinnen und Bewerber, die offen für Fragen der Geschlechtergleichstellung und Diversität sind. Ganz besonders freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie Organisationstalent, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mitbringen und begeistert im Team arbeiten.

Unser erklärtes Ziel ist die Erhöhung des Frauenanteils unter unseren Lehrenden. Deshalb geben wir bei gleicher Qualifikation Frauen den Vorrang, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir ermutigen Frauen daher explizit zur Bewerbung auf diese Position.

Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Wir schätzen die Diversität unserer Mitarbeitenden und freuen uns über Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen.

Sie fühlen sich angesprochen und brennen darauf, Teil unserer lebendigen Hochschulgemeinschaft zu werden? Dann bewerben Sie sich unter Angabe der obigen Kennziffer bis spätestens zum 12. Januar 2026 über unser Online-Bewerbungsportal (stellen.hs-bremerhaven.de) unter Beifügung folgender Unterlagen :

* Anschreiben (max. 2 Seiten), in dem kurz die persönlichen und fachlichen Gründe für die angestrebte Promotion an der unsere Hochschule dargelegt werden.
* Projektpitch bzw. -skizze (max. 2 Seiten) des angestrebten Promotionsprojektes, die vor allem auf die schon bestehende oder mögliche Anbindung der eigenen Forschung in die Forschung der Forschungscluster eingeht
* Lebenslauf
* Relevante Zeugnisse

Für Bewerber:innen des öffentlichen Dienstes der Freien Hansestadt Bremen:
Die Auswahl erfolgt gem. Art. 33 Abs. 2 Grundgesetz entsprechend der Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung der Bewerber:innen. Um eine bessere Vergleichbarkeit der Leistungsbeurteilung zu erzielen, wird sowohl von verbeamteten als auch von tarifbeschäftigten Mitarbeiter:innen um Einreichung einer dienstlichen Beurteilung (nicht älter als 1 Jahr) gebeten. Dies ist bis zu 2 Wochen nach Bewerbungsfrist möglich.

Für Bewerber:innen des allgemeinen Arbeitsmarktes (extern):
Die Vorlage einer aktuellen dienstlichen Beurteilung für Beamt:innen bzw. eines aktuellen Arbeitszeugnisses für Beschäftigte (nicht älter als ein Jahr) Ihres derzeitigen Arbeitgebers (falls Sie sich in Elternzeit befinden oder im Moment keiner Tätigkeit nachgehen, reichen Sie bitte ein Arbeitszeugnis oder eine dienstliche Beurteilung Ihrer letzten Tätigkeit ein) ist für das weitere Verfahren zwingend erforderlich. Eine Einreichung ist bis zu 2 Wochen nach Bewerbungsfrist möglich.

Wenn Sie Beamt:in bzw. Beschäftigte:r im öffentlichen Dienst sind, geben Sie bitte Ihr derzeitiges Statusamt bzw. Ihre derzeitige Entgeltgruppe an.

Bei Hochschulabschlüssen, die Sie außerhalb der EU absolvierten, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN) .
Bei Berufsabschlüssen, die außerhalb Deutschlands abgeschlossen wurden, schicken Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland. Informationen dazu finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) .

Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Ihre Ansprechperson für nähere Informationen :

Janosik Herder
T +49 471 4823 378
M jherder@hs-bremerhaven.de

Für formale Fragen wenden Sie sich bitte an:
Claudia Dreessen
M personalstelle@hs-bremerhaven.de

Bewerbungen an:
Hochschule Bremerhaven
- Personalstelle -
An der Karlstadt 8
27568 Bremerhaven

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