Als mittelständisches inhabergeführtes Ingenieurbüro mit Sitz in Tönisvorst sind wir seit über 30 Jahren kompetenter und flexibler Entwicklungspartner für den Mittelstand und Großkonzerne. Unser Know-How liegt im modernen Maschinen- und Anlagebau sowie in der Elektro- und Automatisierungstechnik.
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emeinsam – zusammen schaffen wir Alles Unser Teamspirit ist der größte Erfolgsfaktor um unsere Projekte erfolgreich abzuschließen. Sie identifizieren sich mit unserem Motto, haben ein Auge fürs Detail und hegen großes Interesse für die Welt der Automatisierungstechnik. Dann suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Gelsenkirchen
Aufgaben
1. Fertigstellung von vorhandenen Anfrageunterlagen (funktionelle Textbeschreibung, Begleitdokumente)
2. Angebotsanfragen und technische Auswertung von Angeboten
3. Update von Übersichten zum Bestands-PLS (Excel und Visio)
4. Erarbeitung von technischen und kommerziellen Optionen/Alternativen
5. Unterstützung bei der Erstellung eines Gesamtkonzeptes für den Standort (technisch, wirtschaftlich)
6. Erstellung von Abschätzungen und Kalkulationen zur Klärung/Entscheidungsfindung
7. Technologievergleiche
8. Erstellung von Unterlagen für Managemententscheidungen
9. Klärung aller herstellunabhängigen Themen:
Bedienkonzept
Anzahl der Arbeitsplätze
Monitorkonzept (4 pro Arbeitsplatz vs: 1 Flat-Screen) inkl. Betrachtung Auswirkung Änderung 4:3 in 16:9
Temporäre Arbeitsplätze für Anfahrbetrieb
Anzahl an Engineeringplätzen
Bedien-Backup-Ebene in lokalen Schalträumen
SSPS-Visualisierung
Optimierung vs. 1:1 Upgrade
MSR-technische Optimierungen
Organisatorische Optimierungen (z.B. FCW Zentralisierung)
Messwarte: Arbeitsplatzergonomie
Optimierung beim Systemaufbau (ggfs. Reduzierung der Server)
Messwartenkonzept
Gesamtaufbau/-konzept
Virtualisierung vs. Hardware-Plattform
Vergleich Lizenzmodelle
Standardisierung über alle Anlagen vs. Übernahme der Installationstechniken
Konzept der Signalübertragungen
Umschlusskonzept:
Umbaureihenfolge der Anlagen
Umschlusskonzept in einzelnen Anlage (TAR vs. laufender Betrieb)
Betrachtung der zur Verfügung stehenden EMSR-Räumlichkeiten
1. Recherchearbeiten innerhalb des PLS eigenständig durchführen (nach Schulung durch Endkunde)
2. Kostencontrolling & Forecastermittlung
3. Vorbereitung, Leitung, Protokollierung von Meetings
4. Erstellung und Nachhaltung von Todo-Listen inkl. aktive Zusammenarbeit mit Projektmitgliedern zu Abarbeitung von Todos
5. Protokollierung aller getroffenen Entscheidungen und Scope Changes
6. Abstimmung von Scope Changes mit Werkleitung & Geschäftsführung => inkl. Protokollierung
7. Erstellung einer WBS (Work Breakdown Structure)
8. Erstellung von Kosten-, Ressourcen- und Terminplänen
9. Support bei Risikomanagementstrategie
10. Support bei Beschaffungsstrategie
11. Support bei Teambuilding und Etablierung von aktiven Kommunikationsstrukturen innerhalb des Projektes
Qualifikation
* Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder Meister in der Elektrotechnik/ Automatisierungstechnik / MSR Bereich
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich MSR-Technik, vorwiegend der chemischen oder petrochemischen Industrie
* Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke, gesetzlichen Forderungen und Bestimmungen
* Projektleitung & Lead Engineering
* überwiegend Vorort-Arbeiten im Werk, Remote-Arbeiten in Abstimmung mit Endkunden möglich
* Erfahrungen mit PLS-Projekten von der Konzeptionierung bis zur Umsetzung und IBN inkl. As-built-Dokumentation
* Erfahrungen in leitenden Positionen in vergleichbaren Projekten
* eigenständige Arbeitsweise, lösungsorientiert, offene Kommunikationsweise
* Herbeiführung von Lösungen auch für bisher nicht bearbeitete Themenbereiche (in Abstimmung mit Fachbereichen)
* Ex-Schutz-Kenntnisse
* CyberSecurity-Kenntnisse
* Sprachen:
Deutsch, in Wort und Schrift
Englisch, in Wort und Schrift
1. Tools:
Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, Powerpoint, Visio, Project)
CAE (ComosPT)
SAP
1. Erfahrung im Umgang mit begrenzten Ressourcen
2. Erfahrung im Umgang mit mehreren verschiedenen Abteilungen eines Kunden (z.B. Betrieb - Leiter/Meister/Operator, Betriebsingenieure, Werkstatt, Arbeitsvorbereitung, SHE, Management, Werkleitung & Geschäftsführung)
Benefits
* Ein unbefristeter Anstellungsvertrag ohne Probezeit vom ersten Tag an
* Fundierte Einarbeitung durch den Bereichsleiter
* Leistungsgerechte Vergütung
* Abwechslungsreiche und Interessante Projekte
* 30 Tage Urlaub
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Betriebliche Krankenzusatzversicherung
* Flache Hierarchien mit offenen Türen und direktem Kontakt zur Geschäftsleitung
* Gute Entwicklungsmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
* Firmen- und Teambuildingevents
Jetzt sind Sie dran.
Wollen Sie mit uns durchstarten?
Dann werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sichSchicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe
Ihrer möglichen Eintrittsdaten und Ihrer Gehaltsvorstellungen,
an Otto Kappe