Abteilungsleiter (m/w/d) Wertermittlung
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Die Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist als mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands mit einer Bilanzsumme von rund 19 Mrd. Euro ein wichtiger Partner für die Privatkunden und den gewerblichen Mittelstand in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Sie bietet alle Dienstleistungen einer modernen Universalbank an.
Vielfach ausgezeichnet, mitgliederstark und vor allem geprägt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Bei der Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG erwartet Sie eine ebenso herausfordernde Karriere wie ein Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Perspektiven.
Ihr spannendes Aufgabengebiet
Sie sind für die ziel- und ergebnisorientierte Planung, Koordination und Steuerung der Abteilung unter Berücksichtigung der Gesamtbankziele zuständig
Sie führen Vorstellungsgespräche, entscheiden über die Einstellung mit und arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein
Als Führungskraft führen Sie Mitarbeitergespräche, beurteilen, fördern und fordern Sie Mitarbeiter/innen
Sie sind verantwortlich für die Qualifikation der Mitarbeiter/innen (fachliche, methodische und soziale Kompetenz)
Sie wirken bei der Implementierung neuer Anwendungen, Kreditprozesse etc. sowie im kontinuierlichen Verbesserungsprozess aktiv mit
Sie leiten Abteilungsprojekte und wirken bei abteilungsübergreifenden Projekten mit
Sie agieren als pragmatische/r Ideengeber/in zur Optimierung der täglichen Herausforderungen und dienen als fachlicher und persönlicher Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiter/innen
Das bringen Sie mit
Führungserfahrung sowie mehrjährige Erfahrung und tiefe Kenntnisse in der Wertermittlung (gewerblich und wohnwirtschaftlich)
Bankfach-/Bankbetriebswirtstudium oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
Optimalerweise nachgewiesene Zertifizierung als Immobiliengutachter nach HypZert
Sozialkompetente, kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsmentalität
Selbständige, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise und prozessuales Denken
Hohe analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung
Gute IT-Kenntnisse (agreeBAP, Office-Anwendungen, LORA)
Das bieten wir Ihnen
Anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Verantwortungsvolle Herausforderung
200 Euro Gesundheitsbudget
Sabbatical & Freistellungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
Mobiles Arbeiten
Sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld
Fahrradleasing mit JobRad
Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket
Ihr Kontakt
Bewerben Sie sich jetzt über unsere Homepage.
Bei Fragen können Sie sich gerne an Frau Anne Katharina Meyer (069 - 2172-11409) vom Personalmanagement wenden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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