Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten.
Bauleiter:in (m/w/d) im Bereich Straßenneubau
* Bau- und Projektleitung bei Straßenbauprojekten, insbesondere Radverkehrsprojekten
* Vorbereiten von Baumaßnahmen, Erstellen der Ausschreibungsunterlagen einschl. Leistungsverzeichnissen
* Ermitteln von Kosten und Abrechnen von Baumaßnahmen
* Abwickeln der Bauaufträge einschl. Bearbeiten von Nachtrags- und Zusatzangeboten, einschl. Abwicklung durch Ingenieurbüros
* Mitwirken bei Förderanträgen
* Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor) im Studiengang Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Straßenbau/Tiefbau oder in einem vergleichbaren Studiengang
* fundierte Kenntnisse der Regelwerke sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Straßenbaus insbesondere in der Bauleitung
* Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen in der Aufgabenerledigung sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Verhandlungsgeschick und eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
* die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstgeschäften gelegentlich auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten
* Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
* Beitrag zur Zusatzrente
* 30 Urlaubstage
* zukunftssichere Arbeitsplätze
* flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
* mobiles Arbeiten und Telearbeit
* vergünstigtes D-Ticket Job
* Firmenfitness mit Hansefit
* betriebliche Gesundheitsförderung
* Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
* Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV
Wir stehen für
* Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
* Geschlechtergerechtigkeit
* Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
* Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund
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