Als System Engineer bist du verantwortlich für die Entwicklung komplexer Systeme und Services unter Berücksichtigung ganzheitlicher Geschäftsanforderungen und Implikationen entlang des gesamten E2E Prozesses.
Du entwickelst komplexe Systeme und Services, um unsere Kunden mit einer zuverlässigen und sicheren Infrastruktur zu versorgen.
Du bist zentraler Ansprechpartner und Schnittstelle für das Team, unsere Hersteller und weitere Interessensgruppen rund um die eingesetzte und von dir verantwortete Technik.
Aufgaben
* Du konzipierst und definierst Standards für Systemtests, Testautomatisierung und Systemdokumentationen
* Du erarbeitest komplexe, technische Konzepte/Spezifikationen
* Du installierst, konfigurierst und betreibst komplexe Systeme/Services
* Du koordinierst und unterstützt Rollouts von NT-/IT-gestützten Prozessen/Systemen in den Regelbetrieb
* Du steuerst interne oder externe Partner zur Systementwicklung
* Du leitest komplexe Projekte
Bewerberprofil
Du bist ein erfahrener System Engineer mit einer Leidenschaft für die Entwicklung komplexer Systeme und Services.
Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen
Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikations-Infrastruktur (Netzwerk, Server, Storage)
Ausgezeichnetes Server Hardware-Verständnis (bevorzugt Lenovo, Dell, HPE)
Sehr gute Kenntnisse im Bereich System Engineering (Integrationstests, Abnahmetests) sowie Erfahrung mit der Einführung von Hardware in den Regelbetrieb
Erfahrung in Entwicklungs-/Automatisierungsmethoden, z.B. Infrastructure as a Code
Ausgeprägte Kenntnisse über DevOps-Technologien (Virtualisierung, Containerisierung (Kubernetes), GIT, CI/CD)
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit API's (z.B. Redfish API)
Sehr gute Kenntnisse im Anforderungsmanagement
Starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Gute Kenntnisse von Markt-, Technologie- und Mitbewerberumfeld im Cloud- und Datacenter-Bereich inkl. der digitalen Transformation
Vorteile
* Globale Vorteile: Leistungen, die deine Gesundheit, deine Ziele und deinen Alltag unterstützen.
* Werte & Kultur: Ein inklusives, faires Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit, Wachstumsmöglichkeiten und gelebten Verantwortungswerten.
* Work-Life-Balance: Individuelle Entwicklungsprogramme, flexible Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Engagement für Nachhaltigkeit.
* Finanzielle Benefits: Faire, wettbewerbsfähige Vergütung plus exklusive lokale Vorteile und attraktive Mitarbeiterrabatte.
* Gesundheit & Wohlbefinden: Umfassende Angebote von Prävention über Fitness bis hin zu mentaler Gesundheit.
* Arbeiten mit Wirkung: Projekte, die Menschen verbinden und zu einer inklusiven digitalen Zukunft beitragen.
* Moderne Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, transparente Entwicklungspfade, nachhaltige Mobilitätsangebote und großzügige Urlaubsregelungen.