Leitung einer Geschäftseinheit
Wir suchen eine Persönlichkeit für die Leitung einer unserer Standorte. Diese Person sollte in der Lage sein, als sichtbares Gesicht zu fungieren und den Eindruck von Sicherheit und Stabilität zu vermitteln.
Die Aufgaben:
* Unternehmensleiter: Die Leitung ist für das Gesamtergebnis verantwortlich. Sie muss daher eine klare Vision entwickeln und sicherstellen, dass diese auch umgesetzt wird.
* Führungskraft: Sie muss ein starkes Führungsprofil haben und die Teammitglieder motivieren können.
* Verhandlungstrainer: In Verhandlungen mit Kunden oder Partnern soll sie immer auf Augenhöhe bleiben und Kompromisse finden.
* Organisationsverantwortlicher: Sie übernimmt die zentrale Organisation des Unternehmens und setzt sich dafür ein, dass alle Abläufe reibungslos laufen.
* Personalmanager: Sie sind für die Mitarbeiterbewertung und Entwicklung sowie die Weiterbildung der Mitarbeiter verantwortlich.
* Kommunikationsverantwortlicher: Für die interne Kommunikation und zur externen Wahrnehmung setzen wir uns gemeinsam mit dieser Position auf den Markt aus.
* Überprüfungsvorstand: Sie prüft und kontrolliert im Unternehmen alles und gibt dabei konkrete Anweisungen für Verbesserungspotenziale.