(SENIOR-) IT PROJEKTPORTFOLIOMANAGER*
DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH
DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch?
DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH
Du brennst für Innovation und digitale Transformation – wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:
1. Weiterentwicklung und Einführung von Prozessen, Strukturen und Standards für ein effektives IT-Projektportfoliomanagement
2. Übergeordnete Bewertung, Klassifizierung, Priorisierung und fortlaufende Anpassung des IT-Projektportfolios zur optimalen Unterstützung der digitalen Transformation im Einklang mit der Unternehmensstrategie
3. Einforderung und Auswertung von Projektunterlagen in Zusammenarbeit mit Projektleitern
4. Regelmäßiges Berichten des IT-Projektportfolios inkl. Kennzahlen an Führungskräfte und Stakeholder
5. Wissensvermittlung und Beratung von Projektleitern im Umgang mit dem Projektportfolio
DAS BRINGST DU MIT
6. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt IT oder vergleichbare Qualifikationen mit umfangreicher, spezifischen Erfahrung im IT-Projektmanagement
7. Fundierte Erfahrung im Aufbau und der Implementierung von Projektportfoliomanagementstrukturen, idealerweise in IT-Umgebungen
8. Tiefgehendes Verständnis von Projektmanagementmethoden (z. B. PRINCE2, PMI, SCRUM) sowie Erfahrung im Einsatz von Portfoliomanagement-Tools (z. B. JIRA)
9. Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und deren Auswirkungen auf Unternehmensstrategien
10. Hohe Affinität zur Optimierung von Prozessen und Strukturen im Projektportfoliomanagement
11. Engagement und Überzeugungskraft
12. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!
DAS GIBT’S FÜR DICH OBEN DRAUF
13. Benefits. 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig
14. Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
15. Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist.
16. Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.
17. Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 undkostenloser Mitarbeiterparkplatz an vielen Standorten zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.
DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG
Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER!
NEW YORKER Information Services International GmbH
Ansprechpartner: Karyna Gembarovska | Recruiting Specialist
P +49 30 2362839-102
*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen – Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.
Redaktionell empfohlener externer Inhalt