Head of FP&A (m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Mannheim Startdatum: sofort Referenznummer: 849402/1
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Aufgaben
1. Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Bereich Financial Planning & Analysis (FP&A)
2. Du entwickelst das Finanz-, Sales- und Projektcontrolling kontinuierlich weiter, sicherst im Personalcontrolling eine enge Abstimmung mit der Personalabteilung, und baust in enger Abstimmung mit unseren Investoren das Nachhaltigkeitscontrolling weiter aus
3. Du führst und entwickelst dein Controlling-Team fachlich wie persönlich weiter und schaffst ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Weiterentwicklung großgeschrieben werden
4. Du erstellst und optimierst Mittelfrist- und Budgetplanungen, Forecasts und Finanzmodelle und arbeitest aktiv bei allen Fragen der Unternehmensstrategie mit
5. Du entwickelst unser Berichtswesen für Management, Investoren und Banken weiter
6. In enger Abstimmung mit der Buchhaltung arbeitest Du kontinuierlich daran, dass unsere Monats- und Quartalsabschlüsse sich bei Geschwindigkeit und Qualität verbessern
7. Basierend auf einem derzeit stattfindenden ERP-Rollout entwickelst Du unsere technologische FP&A-Systemlandschaft der Zukunft
Profil
8. Du bringst Erfahrung im FP&A oder Controlling mit oder hast im Consulting deinen Kunden bei der Verbesserung ihrer FP&A und Controlling Funktionen geholfen
9. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Finanzmodellierung, Budgetierung und Performance-Analysen
10. Du hast Erfahrung in der Kommunikation von Unternehmenszahlen an interne und externe Steakholder, idealerweise auch schon im Investoren-Reporting und mit Banken
11. Du verfügst über Führungserfahrung, entweder in Projekten oder Linienfunktionen
12. Du hast bereits erfolgreich Controlling-Strukturen aufgebaut oder optimiert und bringst Freude daran mit, Dinge voranzutreiben
13. In Excel macht Dir niemand etwas vor
14. Du denkst analytisch und strategisch, packst aber auch gerne selbst mit an
15. Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch
Benefits
16. Flexible Arbeitszeiten: In Absprache mit deinem Team kannst du entscheiden, wann dein Tag startet
17. Remote Work: Mobiles Arbeiten, Home-Office oder bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland - du entscheidest wo du dich am wohlsten fühlst
18. Mitarbeitenden Benefits: Vom Jobrad bis zum Fitnessstudio – deine Bewegung kommt bei uns nicht zu kurz
19. Gesundheitsförderung: Freu dich auf verschiedene Angebote, die deiner Gesundheit guttun – denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt
20. Onboarding: Sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes und offenes Team – dieses steht dir während deines Onboarding-Prozesses jederzeit zur Verfügung
Gehaltsinformationen
Euro - Euro