WAS DICH ERWARTET
* Du berätst die Fachbereiche an Land (z.B. Fleet Operations oder Sustainability) sowie die Crew an Bord der Mein Schiff sowie der Hapag-Lloyd Cruises Flotte zu allen HR-relevanten Fragestellungen – idealerweise ohne großen Wellengang aus unserem HQ in Hamburg heraus
* Du stimmst dich intern zu den Rotationsplänen der Crew ab, treibst bordseitige Change-Prozesse voran und sorgst für eine reibungslose Personaloperation – Weitblick trifft Organisationstalent
* Gemeinsam mit dem Team verantwortest du das Recruiting und die Einstellung der Offiziere an Bord unser Flotte – vom Chief Engineer im Maschinenraum bis zum Kapitän auf der Brücke
* Du bist Key User für unser Payroll-System und übernimmst in Absprache mit unserer Controlling-Abteilung übergreifende Projekte und Aufgaben wie z.B. die Weiterentwicklung unserer Personalreportings oder die Optimierung unserer internen Payroll-Prozesse – Innovationsgeist und Tech-Begeisterung im direkten Zusammenspiel
* Du verstehst dich als Schnittstelle zwischen der Crew an Bord und dem Fachabteilungen an Land, übersetzt HR-Anforderungen in beide Richtungen und hast stets die Weiterentwicklung unserer internen Abläufe und Zusammenarbeit im Blick – adressatengerechte Kommunikation par Excellence
* Du kümmerst dich um wiederkehrenden Personalprozesse (z.B. Performance Appraisal, Zeugniserstellung, Bonusberechnung o.ä.), um die Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen arbeitest eng mit dem HR Land-Team zusammen – Land trifft Fleet, das Beste beider (HR-)Welten bringst du zusammen
WONACH WIR SUCHEN
* Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Schifffahrt, Personalmanagement oder in ähnlich relevanten Bereichen
* Du bringst Erfahrung im Bereich Crewing, Personalmanagement o.ä. mit
* Ein Plus ist es, wenn du Know-How mit Payroll-Prozessen und –systemen mitbringst
* Du verstehst dich als Kommunikations- und Organisationstalent – auch in interdisziplinären, internationalen Teams
* Du überzeugst durch deine selbstständige, strukturierte und vor allem lösungsorientierte Arbeitsweise
* Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
WORAUF DU DICH FREUEN KANNST
* Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche
* Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage
* Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich
* Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem PLUXEE Restaurant Pass
* Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt
* Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten "Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit"
* Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
* "voiio" als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite
* Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, eigenes Fitnessstudio im Haus, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, interne Yoga-Kurse, Massage, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.)
Bei jedem Schritt behalten wir den Gast im Fokus! Möchtest du diese Extrameile mit uns gehen?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung.
Bitte bewirb dich mit deinen aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) ausschließlich online.
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