Kennziffer 1751 Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir in der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft zum 01.09.2025 eine Stelle als wissenschaftliche r Mitarbeiter in (w/m/d) am Lehrstuhl für Unternehmensrechnung und Controlling Teilzeit (29,87 Wochenstunden, 75 %) befristet (drei Jahre) in der Entgeltgruppe 13 TV-L Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebens begleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studien möglich keiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen. Ihre Aufgaben: Sie beteiligen sich an der Betreuung von Studierenden, insbesondere online oder in direktem Austausch. Sie begleiten und betreuen Seminar-, Bachelor- und Masterarbeiten. Sie wirken bei der Erstellung und Überarbeitung von Fernstudienunterlagen mit. Sie erstellen digitale Lehrinhalte, insbesondere Lehrvideos und Podcasts sowie Materialien in mobilen Apps. Sie wirken bei der Forschung des Lehrstuhls, insbesondere im Forschungsschwerpunkt "Digitale Transformation", mit. Sie diskutieren Forschungsvorhaben auf nationalen und internationalen Konferenzen und publizieren Forschungsergebnisse in wissenschaftlichen Zeitschriften. Sie helfen dem Lehrstuhl bei anfallenden Verwaltungsaufgaben. Ihr Profil: Guter bis sehr guter Abschluss eines Hochschulstudiums auf Masterniveau im wirtschafts wissen schaftlichen Bereich (z. B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebs wirtschaft oder Wirtschaftswissenschaft) Vorrangiges Interesse an unserem Forschungsschwerpunkt "Digitale Transformation" (siehe ) Gute Kenntnisse in der web- und appbasierten Programmierung, vorzugsweise in den Sprachen Python, C, Java oder Swift Bereitschaft zum wissenschaftlichen Publizieren und zur Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen Für die Lehrform der FernUniversität angemessene allgemeine Computerkenntnisse, insbesondere auch gute bis sehr gute Kenntnisse im praktischen Umgang mit gängiger Standardsoftware Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich des Blended Learning / Digital Learning und im Umgang mit sozialen Medien; erste Erfahrungen im Umgang mit Lernapps und Anwendungen zur Künstlichen Intelligenz sowie in der Video- oder Podcastproduktion sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich Sichere Beherrschung der deutschen sowie der englischen Sprache Bereitschaft zur Remote-Arbeit Strukturierte, analytische, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Unser Angebot: Eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung, insbesondere zur Promotion, mit einer Vertrags laufzeit von bis zu drei Jahren Eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels sowie eine Aufstockung der Stelle auf 100 % sind, abhängig vom Arbeitsanfall und gegebenen Ressourcen, ggf. möglich Eine tarifgerechte Bezahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung Eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit Flexible Arbeitszeitmodelle und Remote Work Eine gut ausgestattete technische Infrastruktur Fort- und Weiterbildungsangebote Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements Bewerbungsgespräche sind für Ende Juni bis Mitte Juli 2025 geplant. Auskunft erteilt: Herr AOR Dr. Michael Holtrup Tel.: -2825 E-Mail: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.05.2025 über unser Bewerbungs portal. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personal politik: Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechter gleich stellung und Chancen gerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landes gleich stellungs gesetz bevor zugt berück sichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwer behinderung oder ihnen gleich gestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berück sichtigt werden. FernUniversität in Hagen Referat Organisations- und Personal entwicklung Universitätsstraße Hagen