Ihre Aufgaben:
* Führung und Weiterentwicklung eines Payroll-Teams (3–5 Mitarbeitende)
* Sicherstellung einer korrekten und fristgerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Entwicklung und Optimierung von Prozessen, Richtlinien und Kontrollen im Payroll
* Steuerung und Monitoring relevanter Kennzahlen (KPIs & SLAs)
* Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (HR, Finance, Legal, Tax)
* Kommunikation mit externen Behörden und Dienstleistern
* Analyse und Lösung von Abrechnungsproblemen
* Übernahme und Leitung von Projekten im Payroll-Umfeld
Ihre Qualifikationen:
* Fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (mind. 5 Jahre)
* Erfahrung in der Führung eines Teams
* Sehr gute Kenntnisse in Sozialversicherung, Lohnsteuer und Arbeitsrecht
* Sicherer Umgang mit Payroll-Systemen (z.B. DATEV LODAS / Lohn und Gehalt)
* Gute Kenntnisse in MS Excel
* Erfahrung im Projektmanagement
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile:
* Langfristiges Projekt möglich
* Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
* Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team