Wir suchen einen erfahrenen Führungskräften, der für unsere Produktionsabteilung in Heiligenstadt verantwortlich ist.
Führung
Als Junior Produktionsleiter sind Sie dafür zuständig, ein Team von über 100 Mitarbeitenden im 2-Schicht-System zu leiten und zu motivieren. Dies beinhaltet die Überwachung des Produktionsablaufs, die Koordination des Personaleinsatzes und die Entwicklung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Motivation.
Schichtleitung
Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit ist die Schichtleitung. Hierbei sind Sie für die Führung und Unterstützung der Schichtleitungen zuständig. Ziel ist es, einen reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen.
Personal-Einsatzplanung
In dieser Funktion müssen Sie effizient koordinieren, um den Personal-Einsatz so auszurichten, dass er optimal ist und die Produktion hoch ist.
Mitarbeiterbindung
Aufgabe in diesem Bereich besteht darin, Maßnahmen zur nachhaltigen Bindung und Motivation der Mitarbeiter zu entwickeln und umzusetzen.
Lean Management
Ihre Aufgabenbereiche umfassen außerdem die Analyse und Verbesserung von Produktionsprozessen sowie die Umsetzung von Lean-Management-Methoden zur Effizienz- und Qualitätssteigerung.
Qualitätssicherung
Es fällt Ihnen auch die Gewährleistung der Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsstandards in der Produktion zu.
Zu Ihren Qualifikationen gehören:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Produktionstechnik oder Betriebswirtschaftslehre/BWL bzw. vergleichbares.
* Mehrjährige Berufspraxis in einer ähnlichen Position in der Produktion.
* Erste Erfahrung in der Teamleitung mit Kommunikations- und Motivationsstärke.
* Ausgeprägte Fähigkeiten in der Personal-Einsatzplanung und Prozessoptimierung.
* Hervorragende analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
* Zielstrebigkeit sowie der Wunsch, beruflich aufzusteigen und Verantwortung zu übernehmen.
Vorteile
Bei uns erhalten Sie:
* Betriebliche Altersvorsorge.
* Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.
* Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms.
* Mitarbeiterempfehlungsprogramm und -rabatte für verschiedene Aktionen.
* Systemrelevante Dienstleistung als sicherer Arbeitgeber.
* Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses.
* Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden.
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung.