18. August 2025
Strong for the future, innovative and full of possibilities - that is Fritz Winter, one of the largest independent foundries in the world. We invest in the further development and health of our employees as well as in sustainable practices so that we can continue to be proud of our togetherness as Winterians and our high-quality products.
Would you like to develop your career and become part of our collegial company? Then apply now.
„Fritz Winter builds on
agility and team spirit .“
Ihre Aufgaben:
Beratung von Geschäftsleitung und Führungskräften in allen Fragen der Führungskräfteentwicklung und Begleitung von Veränderungsprozessen
Strategische Steuerung des Recruitings, Sicherstellung einer optimalen Candidate Experience und Einsatz innovativer Methoden zur Gewinnung von Top-Talenten
Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams sowie Schaffung eines leistungsstarken, innovationsfreundlichen Umfelds
Entwicklung und Implementierung moderner Konzepte zur Führungskräfteauswahl und -entwicklung, inklusive praxisnaher Programme, Tools und GAP-Analysen
Aufbau und Pflege eines starken internen und externen Netzwerks zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke und zur Positionierung als attraktiver Arbeitgeber
Definition und Analyse relevanter Kennzahlen, um Prozesse und Methoden datenbasiert zu optimieren und langfristig Mehrwert zu schaffen
Beobachtung von Trends und Umsetzung digitaler, zukunftsorientierter HR-Maßnahmen in Führungskräfteentwicklung und Recruiting
Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Führung heterogener Teams sowie souveränes Auftreten auf allen Ebenen
Fundierte Expertise in Personalentwicklung, ergänzt durch Erfahrungen im strategischen Recruiting
Kenntnisse in methodischen Konzepten (z. B. Kompetenzmodelle, Assessments); erste Coaching-Erfahrungen wünschenswert
Kommunikationsstärke, analytisches Denken, Belastbarkeit, Kostenbewusstsein und Umsetzungsstärke
What we would like to give back to you
For healthier and happier employees.
Company
Health management We support their health with various offers from BGM and our occupational health service.
According to the IG-Metall collective wage agreement, including vacation and Christmas bonuses, as well as other collectively agreed components.
Grants and
benefits In addition to the corporate benefits program, there are, for example, subsidies in the canteen or discounts with local and national partners.
Career and further training opportunities We offer individual support for our talents, including in our FW talent pool.
Company pensions
We offer our employees participation in the metalworking pension, and in addition, employees who have been with the company for three years or more are entitled to the FW company pension.
Depending on the assignment, we may allow you to do your iron foundry work in your home office.
Your contact We will be happy to answer any questions you may have about our job offers.
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