Die Handwerkskammer Cottbus ist ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen ca Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in Südbrandenburg. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. Neben den hoheitlichen Aufgaben und einem vielfältigen Beratungsangebot bieten wir ein sehr umfangreiches Angebot an Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in unseren Bildungsstätten, dem Berufsbildungs- und Technologiezentrum Gallinchen (BTZ) und dem Lehrbauhof Großräschen (LBH) sowie in unserer Außenstelle Königs Wusterhausen (ASKW) an.Die Handwerkskammer Cottbus sucht zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit (40 Stunden/Woche) einenPersonalreferent im operativen Personalmanagement (m/w/d).Ihre Aufgaben:Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden sowie Führungskräfte in personalwirtschaftlichen FragestellungenSteuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, inklusive Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und AuswahlverfahrenErstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalbezogenen DokumentenUnterstützung bei der Personalentwicklung, -planung und -bindungOrganisation und Durchführung von Onboarding-ProzessenMitwirkung bei der Umsetzung arbeitsrechtlicher Vorgaben und tariflicher RegelungenUnterstützung bei administrativen HR-Aufgaben sowie bei der Personalcontrolling-BerichtserstellungIhr Profil:abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereichmehrjährige Erfahrung im operativen Personalbereich, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung, Kammer oder ähnlichen Organisationfundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht sowie in personalwirtschaftlichen ProzessenErfahrung in der Rekrutierung und im Bewerbermanagementsicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen; Kenntnisse in HR-Software sind von Vorteilausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und DiskretionOrganisationstalent, Eigeninitiative und eine strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und serviceorientiertes AuftretenFührerschein Klasse BWir bieten Ihnen:ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit eigenem Gestaltungsspielraumeine teamorientierte und kollegiale Unternehmenskultureine der Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung entsprechende Vergütung nach TV-LJahressonderzahlung30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfreiBetriebliche AltersvorsorgeGesundheitsförderung/Bonuscardein flexibles und geregeltes ArbeitszeitmodellBewerben Sie sich jetztWir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen bis zum an -Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.