Ihre Aufgaben:
* Gestaltung, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung einer modernen Datenplattform auf Basis von Microsoft Fabric – als zentrales Element der unternehmensweiten Datenstrategie
* Strukturierung, Integration und Modellierung von Daten aus unterschiedlichen Anwendungssystemen, inklusive ERP-Lösungen
* Entwicklung aussagekräftiger Dashboards und Berichte, bevorzugt im Zusammenspiel mit Power BI innerhalb des Fabric-Ökosystems
* Überführung fachlicher Anforderungen in belastbare Datenmodelle, messbare KPIs und skalierbare Reporting-Strukturen
* Analyse komplexer Datenbestände und Bereitstellung klarer Insights für die verschiedenen Fachbereiche
* Steuerung externer Technologiepartner und Dienstleister, die beim Aufbau und Ausbau der Fabric-basierten Datenumgebung unterstützen
* Sicherung von Datenqualität, Konsistenz und technischer Dokumentation entlang aller Datenprozesse
* Beteiligung an Projekten rund um Data & Analytics sowie Begleitung neuer Lösungen von der Konzeption bis zum Rollout
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Datenmanagement, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Disziplin
* Einschlägige Berufserfahrung in der Arbeit mit Datenplattformen, vorzugsweise in Microsoft-nahen Ökosystemen
* Gute Kenntnisse in Datenmodellierung und in Verfahren zur Datenintegration; Erfahrung mit modernen Architekturansätzen wie Data Warehouse, Data Lake oder Lakehouse
* Praktische Erfahrung in der Nutzung von Power BI sowie idealerweise erste oder vertiefte Erfahrungen mit Microsoft Fabric
* Grundkenntnisse in der Auswertung und Integration von ERP-Datenquellen
* Routine im Umgang mit externen Partnern oder Dienstleistern ist wünschenswert
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Vorgehen
* Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, zwischen fachlichen Anforderungen und technischer Umsetzung zu vermitteln
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile:
* Flexible Arbeitszeiten inkl. Arbeitszeitkonto
* 40% mobiles Arbeiten
* 30 Urlaubstage
* Employee Assistance Program
* Firmenfitness
* Onboarding und Einarbeitung im Team
* E-Learning für Sprachen
* Karriereförderung durch individuelle Entwicklungspläne
* Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, sowie Möglichkeit der Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung
* Arbeitsplatzsicherheit
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliche Krankenzusatzversicherung
* Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
* Rahmenvertrag für ausgewählte Versicherungen
* Corporate Benefits
* Monatlicher Kinderbetreuungszuschuss i.H.v. 150 EUR pro Kind
* Jubiläumszuwendungen
* Zentrale Lage mit sehr guter Anbindung
* 100% Übernahme des Deutschlandtickets
* Fahrrad-Leasing
* Kostenfreies Obst, Kaffee & Wasser
* Dachterrasse mit Grill und Strandkorb
* Moderne Büro-Ausstattung
* Dusche
* Team-Events
* Vollständige Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket