Leitung einer Filiale übernehmenWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Filiale erfolgreich leitet.Mit viel Engagement und Verantwortungsbereitschaft übernimmst du die Leitung unserer Filiale und führst das Team von 20–40 Mitarbeitern.Routiniert analysierst und optimierst du Arbeitsabläufe und verbessertest stetig die Leistung der Filiale.Du stellst sicher, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt.Als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst, ist für dich selbstverständlich, dass du 'auf der Fläche' selbst mit anpackst.Aufgaben und PflichtenMitglied des kaufmännischen LeitungsteamsPlanung und Durchführung von Projekten zur Steigerung der FilialleistungMitarbeiterentwicklung und -motivationKoordination von Kunden- und LieferantenbeziehungenSicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und SicherheitsstandardsVoraussetzungenMehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/WocheDas Unternehmen bietetÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldNeutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung – von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungIndividuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes DeutschlandticketWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt. Wir bieten attraktive Benefits und eine Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann bewirb dich bald.