Wir, Marsh Deutschland, suchen Dich als Unterstützung an unseren Standorten in Düsseldorf oder Frankfurt als:
Head of Placement & Policy Servicing*
Das macht die Position aus:
In dieser Rolle als Head of Placement & Policy Servicing hast du die Möglichkeit, das Team für Placement & Policy Servicing zu leiten und einen bedeutenden Einfluss auf die Entwicklung unserer Betriebsanlage zu nehmen. Du berichtest dabei direkt an die COO und wirst Teil unseres dynamischen Teams, das sich durch mehrere Standorte in den Bereichen Haftpflicht, Sach-, Transport-, technische Versicherung und Specialties spannt. Deine Hauptaufgaben umfassen:
* Vision und Führung: Du bietest strategische Richtung und Führung für das Placement & Policy Servicing Team und stellst sicher, dass die festgelegten Ziele erreicht werden.
* Kundenorientierung: Du verfolgst einen Client First-Ansatz und optimierst die Abläufe, um die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen. Dabei arbeitest du stets eng mit unseren Business-Kolleg: innen zusammen
* Digitale Transformation: Du leitest die digitale Transformation unserer Prozesse und Technologien, um Effizienz und Kundenzufriedenheit zu steigern.
* Innovative Lösungen: Du entwickelst innovative Lösungen zur Verbesserung der betrieblichen Effizienz und zur effektiven Verwaltung von Risiken und Kontrollen.
* Lokales Stakeholdermanagement: Du pflegst starke Beziehungen zu regionalen und nationalen Placement- und Broker-Teams, um betriebliche Veränderungen voranzutreiben.
* Internationales Stakeholdermanagement: Du bildest und pflegst starke Beziehungen mit verschiedenen internationalen Stakeholdern, um globale Prozesse und Best Practices informiert zu bleiben und um diese Einblicke in das eigene Team einzubringen.
* Leistungskennzahlen: Du entwickelst geeignete Leistungskennzahlen, um die Kontrolle zu ermöglichen und die Teamleistung zu steigern.
* Change-Management: Du bist verantwortlich für die Implementierung neuer Prozesse und Systeme und führst das Team durch Veränderungsinitiativen, um die Effizienz und Effektivität zu steigern.
* Budgetverantwortung : Du bewachst das Budget für das Placement & Policy Servicing Team und stellst sicher, dass die finanziellen Ziele erreicht werden.
Das macht Dich aus:
Du bist eine erfahrene Führungskraft mit umfangreicher Erfahrung im Versicherungsumfeld oder im Bereich Operations. Deine Qualifikationen umfassen:
* Führungskompetenz: Nachweisliche Erfolge in der Leitung und dem Management großer, vielfältiger Teams durch regionale Grenzen hinweg.
* Analytische Fähigkeiten: Du bringst starke analytische Fähigkeiten mit, um Daten zu interpretieren und fundierte Entscheidungen zu treffen.
* Strategischer Weitblick: Du denkst vorausschauend und entwickelst konkrete Maßnahmen, um das Team zukunftsfähig und effizienter aufzustellen.
* Stakeholder-Management: Fähigkeit, mit verschiedenen lokalen und internationalen Stakeholder-Gruppen zu interagieren und diese zu engagieren, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
* Veränderungsmanagement: Nachweisliche Fähigkeit, als Change Agent innerhalb einer Organisation zu agieren und Veränderungen erfolgreich umzusetzen.
* Digitale Kompetenz: Erfahrung in der Leitung digitaler Transformationsinitiativen und der Implementierung neuer Technologien zur Verbesserung der Betriebsabläufe.
* Teamgeist : Fähigkeit, effektiv innerhalb einer Matrixorganisation zu arbeiten und Zusammenarbeit und Teamarbeit zu fördern.
Deine sind Deine Benefits:
* Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Arbeitsumfeld, in dem Diversität, Nachhaltigkeit und soziales Engagement großgeschrieben werden
* Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung 24/7, vergünstigte Konditionen für diverse Versicherungen
* Jobfahrrad, ein großes Rabattportal u.v.m.
* Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester und ein halber Tag individuelle Auszeit
* Mobiles Arbeiten von zu Hause, aus dem Büro oder von unterwegs mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, individuell und an Deine Bedürfnisse angepasst
* Regelmäßige Get-together (Afterwork, Laufgruppen, Betriebsfeiern usw.) und Team-Events
Konnten wir Dein Interesse wecken?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-System.
Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können.
Bei Fragen wende Dich gerne an Salvatore Ciaramitaro:
Salvatore.Ciaramitaro@mmc.com
* Wir richten uns in der gesamten Stellenanzeige an alle Geschlechter.
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